コーチングの学びを深めていくと面白い事も見えてきます。
自分視点だけでなく、他者視点を加えるだけで、立体的に目標なども見えてくるというのです。
プロセスとしては、4段階
- これまでの自分に対して自分が思う評価
- これまでの自分に対して他者が思う評価
- これからの自分に対して他者がかける期待
- これからの自分に対して自分自身への期待
以上のプロセスを経る事で、凄く立体的に見えてくるという事が面白かったのです。
どういう問いをされるかによりますが、そのプロセスを経る事で、どの点が自分が見えてないかも見えてくると思います。
お試しあれ。
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