上司がモデルになる

今日もスマホからです。

ある企業で凄いなと思うことがあります。それは上司が期間中の取り組みをしっかりしてくださっていること。

当たり前に思われるかもしれませんが、意外に「忙しくて取り組む暇がない」「トラブルがあって出来ない」「取り組む意味が解らない」などの理由と共に、取り組まない上司が多いように思います。

しかし、しっかり取り組んでくださって居て、凄く真面目に変わるきっかけにされようとしてくださいます。

だからこそ、ここ数年の仕事が絶えないんだなあ、と感動しました。

上司が変わったら、部下もそのモデルを見て、自然に変わっていくのかもしれないですね。

今後が楽しみです。

小林 里江

好きな言葉は「前進」「一期一会」

笑顔がキーポイント!人の「成幸」をサポートし、相手の笑顔を引き出す事が私のモットー。
個人や企業が持ち味を活かし「私(達)は日本一だ、世界一だ」と思える程の自負と「成幸」を、近くで寄り添いながら応援する「日本一のサポーター」を目指しています。

私の使命は
「あなたは一人じゃない。周囲を巻き込んでいく事でより良く生きよう。より成長しよう」
と伝えていくことです。

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コーチング
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