勝手に主導しないコーチ

空気を読む、のではなく、そのことを言語化して確認していくことが必要なのが、コーチングだと感じています。

「きっと〇〇だから、伝えてあげよう」ではなく、相手はそれを欲しているのだろうか。

「教えてほしそう」だから教えるのではなく、「何か聞きたい事がありそうだけれどどう？」と確認をとる。だから教えるのかどうかは、その時次第かもしれませんが、基本的には勝手に決めて、勝手に進めたら、それは相手のためのコーチングというよりも、コーチの思い通りにするためのコーチングになってしまいます。

私もコーチングを始めた頃は、何とかしてあげたくなっちゃうんです。

が、それが本当に相手のためになっているのだろうか。

そもそも相手はどうしてコーチングを受けようとしているのでしょうか。

その点をしっかり内省しながら、パートナーとして関わっていきたいものです。