コーチング
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二択にしなくてもいい
何かに迷っている時、私たちはいつの間にか選択肢を二つにしてしまうことがあります。 「やるか、やらないか。」 「続けるか、やめるか。」 「我慢するか、諦めるか。」…
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「頑張る」は、一人で頑張ることではない
「頑張る」と聞くと、どんな姿を思い浮かべるでしょうか。 一生懸命働く。 弱音を吐かない。 自分で最後までやり遂げる。 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません…
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人への投資は、すぐに答えが出なくてもいい
仕事を通して、改めて「人を育てる」ということについて考える機会がありました。 人の成長には、時間がかかります。 何かを学んだからといって、翌日から急に仕事ができ…
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余裕がない時にも、「誰かのために」
自分自身が大変な時は、自分のことで精一杯になって当然だと思います。 それでも最近、自分も様々なことを抱えながら、「周りの人たちのために、自分には何ができるだろう…
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見守ることも、支援の一つ
コーチングをしていると、「何とかしてあげたい」と思うことがあります。 本人も一生懸命やっている。責任感もある。それなのに、「~するしかない」「~すべき」といった…
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経験を重ねた先にあるもの
先日、コーチ仲間と話をしていて、コーチングの実績時間の話になりました。 私はこれまで約6,400時間。その方は、なんと2万時間以上。 「すごいなあ」と素直に思い…
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失ったものよりも残ったもの
少し前のことですが、時間をかけて作った研修のスライド資料が、突然なくなってしまいました。 保存したはずなのに見つからない。いろいろ探してみましたが、結局戻ってき…
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場は、みんなで創るもの
五日間、同じテーマの研修を担当しました。 資料も、進め方も、ほとんど同じです。 それでも、一日として同じ研修はありませんでした。 うなずいてくださる方。 笑って…
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「このチームで良かった。」
研修の終わり頃、ある方が何気なくこう話してくださいました。 「このチームで良かった。」 その一言が、とても心に残りました。 チームは、最初から良い関係ができてい…
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想定外は、学びの入口
同じ研修を担当していても、毎回「今日はどんな答えが返ってくるだろう。」という楽しみがあります。 経験を重ねると、「きっとこんな意見が出るだろう」と想像することも…
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本音は、安心した場で生まれる
研修をしていると、「人ってすごいな」と感じる瞬間があります。 初めて会った方同士。最初は少し緊張した表情だった皆さんが、時間が経つにつれて自然と笑顔になり、「実…
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信頼があるから伝えられる
最近改めて感じていることがあります。 率直なフィードバックは、信頼関係があってこそ伝えられるということです。 厳しいことを伝えることが目的ではありません。 相手…
