この厳しさとは？

人と関わる時間は本当にたくさんの刺激をもらいます。

特に、色々な組織に伺うと、この時期はトップリーダーの方々のご挨拶を伺える場面もあり、一段とその組織の特色も見えてきます。

ある企業様で「あなたはどうしたいの？」「なぜそれをしたいの？」と必ず経営者に聞かれるそうです。部下側からは「前の人（経営者）は、とにかくやってみたら良いんじゃない？と言う人だからやりやすかった。今度の人は一回一回、目的や目標を確認されるから厳しい。」と言われています。

が、反対に「厳しい」と言うよりも「あなたの意思を尊重します」「一人にはしませんよ」と言う思いごと受け止めてくれる素敵な経営者だなと感じてしまいました。

前の方も「あなた自身を信じるよ」という愛情深さも感じました。

どちらでも良いリーダーなのだろうなと聞けば伝わってきます。

けれども、部下にとっては想定外の事を聞かれている感覚もあり焦るのでしょうね。

数か月経っても、その経営者様を「厳しい」と仰っているのかを確認しに行きたいと思います。

受け取り方は人によっても違うものですね。