新しいことを受け入れること 2018年12月5日 コーチング リーダーシップ 人材育成 組織の活性化 小林 里江 簡単なようで難しく感じてしまうのは、新しいことを導入したものに、自分をマッチさせること。 今週はブログが投稿できないです。今はやっとスマホから打ってます。何故か保存して、公開することができません。書いては消え、保存しようとしても保存できず、ストレスも溜まり始め、やっとスマホから。仕組みを変えることにはリスクもありますが、使いやすくするために変わっているはずなので、それをどう自分を合わせていくのかが、重要なのかなと格闘中。