キャリアを活かす

新人研修が既に前倒しで始まっている企業様等もあり、先日お伺いしたところでは、既に就業経験のある方や、アルバイトで得た知識がそのまま活かせそうな方々がお集まりでした。
今の時代、あまりプライベートなことは聞いちゃいけないような傾向にあるのですが、やはりその方のキャリアやスキルは、本人にとって当たり前であればあるほど、得た能力だという認識がないため、今までの事を伺う事で、「だからこんなにできるのだな」「このキャリアがあればサポートを頼もう」など、すごく選択肢も広がりますし、その方々もお声かけした後の方が活き活きとされていらっしゃいました。

答えたくないことは答えなくてもよいよ、という環境下であれば、伺う事でその方のキャリアやスキルを少しでも引き立たせることができるのではないかと思いました。
人数が多いとなかなか難しいのですが、少人数の時には、外部から関わるからこそ、そんな部分も無理強いする事なく伺って、今後活かしやすい環境を創るきっかけにすることができたら、私も関わる意義が高まるように感じました。

今日も色々な方々に出会います。
そんな方々の小さな能力も見逃さず、磨いていけるように関わります。