納得感によって得られるもの 2026年1月23日 マネジメント リーダーシップ リーダーシップ研修 人材育成 小林 里江 「メモを取らないといけないなと思いました。」 新人ではない社会人の学びの言葉。 府落ちしないまま、続けていたんだろうなと思いました。今でも納得できてよかったです。 「納得」できることは、はたから見るとモチベーションが上がったように見えると言う事にも気づきました。 もしかしたら、「納得できるようにどんな体験をしてもらうのか」は、育成する側に必要な観点かもしれないなと改めて感じました。