小林 里江
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リーダーへの遠慮がもたらす影響
先日伺った企業様で、ある課題が持ち上がっていました。それは「リーダーが育ってくれない」という経営者の見ている課題でした。そこでリーダーを育てるために伺っているの…
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「言ってくれなきゃ分からないよ」と言うのは・・・。
最近、たまたまなのかもしれませんが、「言ってくれなきゃ分からないよ」という言葉を数名から言われました。確かに言葉にしなければ、伝わることも伝わらないですよね。で…
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価値観ってそれぞれで面白い
いろんな企業様に伺ったり、コーチングしたりしていて、人の価値観って本当に様々だなあと感じます。だからこそ、味があって面白いとも考えています。
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本調子って気分次第?
自分の中で何となく「今は休む時」と思い、休んでいたんだけれど、休む前と体の軽さは違う気分がするけれど、何か変わったように思えない。もしかしたら、気分。つまり、精…
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本当の事を言える環境を誰が作るのか
最近伺っている企業様で、ちょっと思うことがあります。それは、誰が環境を作っていくのか。みんな誰かがやってくれると期待しているように感じるのです。
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無意識を意識化する事で可能性が広がる
自分で自然にやっているのに、結構気づいて無いことってありますよね。それがもし意識できるようになると、偶然やってしまっているような状態から、自分自身をコントロール…
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短所も活かせば大きな強みになる
「強み」という言葉がよく使われるようになってきていますが、自分なりの認識では、強みというのは、自分らしさそのものです。つまり、自分で短所と思っている部分も言い換…
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チームが一丸となれる時
研修の中で、改めて観察をしていて感じたことです。チームが一丸となれる条件の一部が垣間見えたと思いました。
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自分を知るきっかけを持つ
自分を知るきっかけって思ったより少ないと思いませんか。
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リーダーのセルフマネジメント
もう半月前になりますが、2011年9月29日に「実践するドラッカー」の著者である佐藤等さんのセミナーを受講しました。その時の話しの中で、リーダーにはセルフマネジ…
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「まさか」という事はいつでも起きる
昨日、パソコンが壊れてしまいました。起動はするのですが、フリーズ!何なんだ!と思考錯誤でした。今日、やっと復旧しました。ブログも昨日の事をかけず仕舞いでした。「…
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自信の身につけ方
マネジメントの父、ドラッカー氏が自信と成長の関係について書いている一文があります。ドラッカー氏を敬愛されている方は、「成長のメカニズム」と表現されたのですが、自…
