小林 里江
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目が輝く組織
昨日(2010年6月24日)はちょっとした視点の変化さえあれば、苦しいだけの組織も目を輝かせるんだなと目撃しました。そんな関わりができたことに自分も嬉しくなりま…
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伝え方一つで相手への伝わり方は変わる
昨日(2010年6月23日)は、ある組織のためにどうしても伝えなければならないことがありました。22日からどう伝えたら伝わりやすいかを考えながら準備をしたのです…
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この人が居るという安心感
何かあればこの人が居るという安心感。それが自分の一歩を軽くさせてくれているんですね。
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言い合える環境
今日(2010年6月22日)はアクションラーニングの講座でした。 お互いが質問しあいながら、考えあいながら進めているうちにどんどん信頼関係が深まっていく。そんな…
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相手の立場を考えるとはどうすることか
「相手の立場を考えて」という言葉を今まで安易に使っていましたが、昨日(2010年6月20日)の研修の中で、こういう事なのかと感じたことがありました。それを言葉に…
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気付かないことは伝えるしかない
昨日(2010年6月19日)は、研修を受講してきました。講師が今日は空気が重いと何度も仰るので、みんな何となくそうなってくる。けれど、そんな雰囲気はない。疲れも…
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本気って何なんだろう
昨日(2010年6月18日)は、感動の日でした。目の前の人が、どんどん短時間で成長していくのが目に見えるんです。15分もしない間にまた成長、そして次の成長と続け…
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あなた次第
一昨日昨日とリーダーの方々にお会いました。その時に共通している悩みがありました。「部下を変えたい」という点でした。 けれども、なかなか達成できないのは何故でしょ…
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経営者として大切にする3つの心
完全に前職の社長の受け売りです。しかし、この3つの心を守ることで、色んな関係が広がった気がします。 では、この3つとは何か。
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壁に耳あり障子に目あり
昨日(2010年6月15日)は、岐阜県瑞浪市防災センターにおいて、ケアマネさん達向けの研修がありました。実家に近いこともあり、会場まではあっという間に着きました…
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情熱が伝わったとき相手は変わる
昨日(2010年6月13日)は日中の勉強会と夕方からの研修がありました。昼間は受講側の立場で、コミュニティの深め方について考えました。そして、夕方からは、私が大…
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行動にして初めて学び
昨日は、初の5時間講義。研修や短時間の講義はしたことがありますが、5時間の講義は初めてでした。 けれども、準備段階からいろんな話し合いもあり、行動し終わってみる…
