小林 里江
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長く続ければ続けるほど偏っている事に気づかない
全体像を把握する際に、図式化したり、2軸に分けて分析をすることで、全体像を更に違う見方で考えてみることも重要なのですね。 当たり前ように思えても、長年続けている…
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熱意はどうしたら伝わるんだろう
先日、とある学校に参りました。 その時に、先生たちの熱意に感動と尊敬の念をいただきました。
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言いにくい事を後回しにしない
言いにくい事でも言わないと伝わらない事であれば、早い方が良い。
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感謝は伝えないと伝わらない
先日、とある会社で社長が社員に感謝を述べ、どう還元するのかを話していらっしゃいました。 陰ではいつも社員への感謝を口にされているのですが、面と向かってお話される…
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集まって何を語るのか
組織によって、何を語ることが多いのかが違うように思います。それが風土となっているのかもしれません。 愚痴をたくさん語り合う組織 問題点を語り合う組織 将来を語り…
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聞くこと自体がダメなの?
ハラスメントや差別にならないように、とプライベートやその人自体について、これも聴いちゃダメ、あれもダメ。という話を耳にします。 確かに相手に配慮する事は重要だけ…
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当たり前が変わっているんだなあ
今週は今日まで平日はずっと研修でした。 いやあ、駆け抜けたあ、と思っていますが、会社員の時には当たり前に平日は毎日フル稼働だったはず。 違うストレスやプレッシャ…
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改めて見てみると発見がある
先日、「友情」と言うドラマを拝見しました。私の大好きだったラグビーの平尾誠二さんと、iPS細胞のご研究をされていらっしゃる山中先生の友情を描いたものでした。 平…
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組織は生き物
数年ぶりにお伺いできる企業様があります。 事前情報では、コロナ前から半数ほどが人が入れ替わってしまっているそうです。(働きやすい職場だと思いますが、パートさんが…
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コーチングのスキルアップのために必要な事
必要な事は3つ ・コーチングをする ・コーチングを受ける ・学び続ける この3つだと言われていますが、改めて受ける事の大切さを感じています。 メンターとのコーチ…
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身体は凄く正直
2年前に書いて、そのまま下書きに残っていたものです。 繰り返し同じような事を考えているのは成長がないのかなあと思いますが、徐々に精度は上がってきているのだろうと…
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チケットが期限だあ
割引チケットをもらったのに、ああ期限だあ。と言う事があるのは私だけでしょうか。 けれども、チケットの期限のために、今欲しいものがあるわけではないのに購入するのは…
