小林 里江
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何がそうさせてしまっているんだろう
最近、母と話す事が何回かあったのですが、前回から気づいたのは、母が私に「ごめんね」と言う事です。 今までは、「ありがとう」ばかりの人だったのに、何か起こったのか…
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オンラインでのセッションでの同意
同意と言うと内容だけに思いますが、オンラインだと、ふと確認しちゃうのが、以下の事でした。 ・画面を見るの?カメラを見るの? ・頷くのは邪魔にならない? ・画像O…
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与え合う精神を持つとは
先日、お客様とお話しをしていた時に、「なんでそんなに損得なくできるんですか」と聞かれた事がありました。 うーん。それが良いとも限らない事を経営に携わってみて感じ…
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正論だけでは人は動けない事もある
語弊があるかもしれませんが、「正論だけれどそれだけでは人は動けない事もある。」という事を以前の職場で学ばせていただきました。 「動かない」ではなく「動けない」と…
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オンラインの時の見え方で気にすること
何気に先週言われて気づいたのは、オンラインでのカメラの位置です。 下側から移すと、どうしても顎が上がり、目線だけ下をみるような見下すような環境になりやすくなって…
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強みは振り回すと毒にもなる
よい塩梅(あんばい)とはよく言ったもので、せっかくの強みも出し過ぎると毒になることだってあるものだと思います。 例えばですが、元気が良いのは凄く雰囲気を明るくし…
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時代と共に変わっていくマナー
コロナ前は、「マスクをしたままでお話しするのは失礼だ」とマナーでは言われていたのに、今は「マスクを外したままお話しするなんて失礼だ」となっています。真逆ですよね…
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人はそんな簡単には増やせない
企業で、本当に忙しく働いている人にとって、「人を増やしてほしい」と言うのは切実な願いだと思います。私もそうでした。 が、一人を雇用すると言うのは一時的なつもりで…
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支えてくれる人達が居ることで強く見えるのかな
一人では誰しも強くなれないのかなあと思うことがあります。 けれども、解ってくれる人、こんな私ごと受け止めてくれる人が居る事で、強く見える程度には強くいられるので…
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女性リーダーの資質 おまけ
これは昨日までの4つではなく、5つなのかなと思いながら、敢えて外したものです。 と言うのも、完全に男性リーダーにも居るなあと思うからです。なので、おまけとして書…
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女性リーダーの資質 その4
女性リーダーが同性に認められる資質として、今週は話しています。 その4つ目です。
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女性リーダーの資質 その3
女性リーダーが同性に認めてもらえるための資質について、今週は話しています。 その第3弾です。 ちゃんと相手に伝えられるようになると起こってくるのは、「あの人は特…
