人材育成
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リーダーのあり方が投影される
昨日(2011年1月21日)は、アクションラーニングコーチを育てる研修のサポートコーチに入っていました。ここでは、メイン講師が居て、私はチームを担当し、そのチー…
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小さくても変化できる
いろんな事を試すのもいいけれど、小さくても貴重な一歩をとここん体験することで、できるような気がしてくるのは私だけなのでしょうか。多くを試してみるもの一つだけれど…
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解釈のない言葉が与える影響
コーチングをやっていて、最初の頃と明らかに変化したことがあります。それは「認める」ことばかりを意識して言葉にしてきたけれど、本当は「解釈のない」言葉の方が相手に…
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非言語で伝わる「人」の肯定感
昨日(2010年12月12日)は日本コーチ協会栃木チャプターの定例会がありました。その際に講師にお招きしたのは私の大好きなコーチで、お姉さんのようであり、モデル…
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私達にはまだまだ未知なる才能がある
先日の事ですが、リーダー向けの研修を行いました。いつもとは違った地域での研修です。しかし、そこで私が改めて感じたのは「限界って自分達が作っているって本当なんだな…
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人を育てることも試行錯誤
人を育てる場面に直面することが多くなって、思う事があります。本当にこの人達が育つという事はどういうことなのか。いまだに試行錯誤の中、毎日が自分の勉強でもあります…
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信念が揺るがない
昨日、栃木県足利市のココワイナリーに行ってきました。そこで、飾ってある写真を拝見して、すごいなと思い、感動して本まで買ってしまい、やっと今、読み終わりました。
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見逃しがちなプロセス管理の要素
ありがちなことではありますが、どう伝わっているかが、こんなに影響するんだという事を目の当たりにしました。プロセス管理の見落としがちな要素でもあると私は考えていま…
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決断力と直観力の鍛え方(磨き方)
リーダーには、決断力と直観力も必要とよく言われますよね。そんな時にあるリーダーが仰いました。「俺には決断力がないから、リーダーには向かないな」と。本当にそうなん…
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リーダーの葛藤
初めてリーダーになった頃の日記を見て、最近、リーダーになりたての人達に伝える事があります。単純に私の度量が小さいだけのことかもしれません。しかし、少なからず同じ…
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種は撒くから芽が出る
今朝(2010年10月24日)、一通の携帯メールが届きました。ずっと一緒に働いていた仲間からのメールでした。そのメールをきっかけに何回かのメールのやり取りをして…
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変革出来るエネルギー
昨日(2010年10月22日)は鹿沼青年会議所様主催で経営者やリーダーの人達への研修をしました。その中で伝えた一つのことをご紹介
