人材育成

何かを頼まれたら「はい」と言ってみなさい。これが父の教えでした。正直、その事で辛い思いも悔しい思いもしました。けれども、「いいえ」と言っていたら体験できなかった…

ついつい正解を求める教育の恩恵を受けてしまうのか、正解は一つと思ってしまったり、正しい答えを言いたいために、「分からない」といってしまう人がいます。けれど、その…

葛藤することがあります。ここは自主性に任せて見守るべきなのか、手を差し伸べるべきなのか。 これって、結局自分が我慢できるかどうかなんだと思う事も多々あります。何…

昨日（2011年4月28日）は日帰りで東京に行ってきました。そこではトレーニングゲームを体験してきたのです。その体験を通じてまず感じたことです。

企業様と関わっていて、たまに誤解されているんじゃないかと思う事があります。 それは、「組織を動かしているのは人だけれど、組織自体が人ではない」という事です。表面…

娘が単純なのかどうかは解りません。けれども、コーチングの観点から言ってもすごく理にかなっている事が起こりました。それは、子供が一瞬でやる気になったのです。何があ…

先週、ふとサブリーダーって副審みたいだなあって思ったんです。本当にふと・・・。 私は小学校の頃から母親のバレーボールを見て、自分もバレーボールを始めてしまうほど…

自分の中で、意識してないと忘れちゃうけれど、意識し続けようと思っていることがあります。最近では随分定着し、無意識でもそう観られるようになってきたけれど、それで世…

考えることと動くことが沢山あって、今日は投稿が遅くなりました。 一昨日昨日の新人研修をさせていただいたのですが、目的をしっかりしっていたいという人が増えているこ…

頬杖をつく新入社員。既に選ばれた人間のはずなのに、もったいない。見た目で損をするタイプ。 考えてみると、見た目で損をする人は意外に多いのかもしれません。ただ、解…

昨日（2011年4月8日）は新人研修でした。毎回、この時期になるとその新人の人に思いっきりリアルな事を伝えています。「やれることをしっかりやる」という事です。昨…

お花を眺めていて思いました。チューリップだったのですが、同じ種類のお花が一塊に植えてあり、いろんな種類のチューリップが並んでいるんです。黄色いじゅうたんのような…