アクションラーニング 体験の大切さ
「メモ帳」にも記載しましたが、国際コーチ連盟のボードメンバーでもある平野圭子コーチからシェアされたものです。「組織が学習し続け、知識を生み続けるための場の条件」とは？
人材育成
アクションラーニング リーダーシップ研修 人が動くということ
必死に仕事を頑張っている社員Aさん。Aさんは誰から見ても熱心に仕事をしています。経営者でもないのに経営者と同じように考え、行動をします。この行動力には頭が下がる思いです。そんなAさんが最近どうやら空回...
リーダーシップ研修 リーダーは嫌われる事を恐れない
昨日はゆっくり家族との時間を過ごしました。家族と居て、子供との会話をしている時に、ふと父親の事を思い出しました。それが中学のときに言われたことで、今も大切にしている言葉でした。リーダーは嫌われる事を恐...
コミュニケーション研修 ちょっとした気遣いで職場の雰囲気は変わる
昨日（2010年7月12日）は貴重な体験をさせていただきました。栃木県にある箒根中学校様に講演を依頼されて行ってきましたが、とにかくこれぞ雰囲気を変えていける上司だなという方がいらっしゃいました。
コミュニケーション そこに愛はあるのか
人が叱ってくれているように思える時と、ただ怒られて見えるときって何が違うのでしょう？
リーダーシップ研修 他人だから気付ける事は伝える
その人が思わずやってしまっていて、本人にとって当然な事が実は当然ではなく素晴らしいことだったりする。でも伝えないと本人は気付けない。悪い事ばかりを伝えることがリーダーや親、教員の役目ではない。しっかり...
人材育成 積み重ねてこそプロ
昨日は一日パソコンを見ないで過ごしました。とは言え、気にはなるのですがたまにこうすることで、いつもの自分を振り返るきっかけにもなります。また他人を通しても見えるものはあります。昨日は7年ぶりに再会しま...
リーダーシップ研修 基本が大切
昨日(2010年6月25日）は若手リーダーの研修を行いました。その時には分かったつもりで分かってないことを徹底的に学ぼうと思い準備をしていったのでした。でも基本を徹底的にするためにも、意味をしっかり理...
コーチング 伝え方一つで相手への伝わり方は変わる
昨日（2010年6月23日）は、ある組織のためにどうしても伝えなければならないことがありました。22日からどう伝えたら伝わりやすいかを考えながら準備をしたのですが、心構えもないままその時間が来ました。...
コーチング 本気って何なんだろう
昨日（2010年6月18日）は、感動の日でした。目の前の人が、どんどん短時間で成長していくのが目に見えるんです。15分もしない間にまた成長、そして次の成長と続けていきました。感動して少し経つと、本気だ...
リーダーシップ研修 あなた次第
一昨日昨日とリーダーの方々にお会いました。その時に共通している悩みがありました。「部下を変えたい」という点でした。けれども、なかなか達成できないのは何故でしょうか。
リーダーシップ研修 経営者として大切にする３つの心
完全に前職の社長の受け売りです。しかし、この3つの心を守ることで、色んな関係が広がった気がします。では、この3つとは何か。