マネジメント

コロナ禍で、「普通」が変わってしまったことも大きいのですが、その時代に流されたとコントロール不能なのか時代に合わせて、自分達も変化しているという主体的に関わって…

15年ほど前にあるセミナーで「部下を育てたい」という上司に向かって、投げかけられた一言。 「あなたはそんなに偉いの？」 その場がザワザワとする中、言われた上司は…

伝えたはずなのに、伝わってない事が解った時の衝撃は大きいです。 ただ、部下を持ったばかりの時と変わったのは、「なんで解らないのかなあ」と相手に対しての衝撃があっ…

研修で、本当にいつも私自身も刺激を受けるのですが、特にある企業様では、こちらの意図を汲んでくれているであろう発言も多いし、それ以上の発言もたくさん出てきて一段と…

私が見て、いいなと思うものを、同じものを見ても、何とも思わない人や、反対に苦手と思う人もいます。 価値感、趣味嗜好は様々です。 でも、自分の価値観や趣味嗜好を押…

昨日は成功を感じているリーダー達が、自分達で意識してきたことを発表された場面に同席しました。数名の方々がスピーチをし、他の方々が「どうしたらそうなったの？」と質…

元気のない人への声掛けは今でも考えてしまいます。

今まで考えた事がないことを急に質問されたら、あなたはどうしますか。

頼られるのは非常にうれしいです。とは言っても、依存させてしまうのは違うということを感じたのは、リーダーになって仕事がいっぱいいっぱいになった時でした。

エネルギー切れだなあと思うときにも無理して頑張れちゃう方もいらっしゃるでしょうが、無理しちゃう事で一段とパフォーマンスが落ちてしまう方が多いことに気づかされまし…

お互いに違う考えを持っているからこそ、話す事が価値があるのではないでしょうか。 安心した仲間と話す時間には、 お互いを知りたい。 お互いの考えを知りたい。 お互…

同じように生活して、同じような考え方の中で過ごすのも心地良いですよね。が成長をしたい時には、敢えてその安定を手放してみる事が重要な気がします。 その安心を手放す…