マネジメント
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押し付けていることってあるんだろうな
自分の考えを押し付けていないつもりでも、無意識に押し付けているのかもしれません。 でも、それって本当は、自分自身の体験と深く結びついているからこそ、過去は過去、…
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反応がないのも伝えれば変わる
3月に新人研修が始まっているのですが、対面で行う研修も多く、コロナ禍なので気を付けています。が、受講者もそのせいかな、と思っていましたが、話してみると解ってきた…
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変化し続けているのに、自分だけ古くない?
世の中は変化し続けているのに、古いままで対応できている時期は良いけれど、古いことにも気づいていないと、「あれ?おかしい」と思った時には「昔話」をしている状態にな…
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忙しいと思う時期ほどセルフアポイントが重要
あなたは予定をどのように管理されていますか。
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指摘しないのは、他の人から見たら黙認
昨日の続きになります。 「男性はこうあるべき。女性はこうあるべき」と発言を無意識に、当たり前にしてしまっていた担当者に、「気づく機会」を与える事ができたのは、私…
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職場の当たり前に気づく難しさ
3月に入ってから、リアルで行う研修も徐々に増えてきました。 昨年、リモートでやってみて、リアルとリモートを混合でやりたい職場。やはりリアルが良いという職場。リモ…
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経験から培われる直観
直感と言っても、仕事の中での多くが「直観」だと感じています。 何が違うのか。
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自分で自分にスイッチを入れる
子供が、あまり真面目に将来と向き合っていなかったと自分で言うようになり、真剣に考え始めました。 どれだけ周りがサポートしても、本人がその気になった時が一番のタイ…
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変わる人、変わらない人
人、本、テレビ、環境などなど、たくさんのものに刺激を受けて、私達は変わるきっかけ、成長するきっかけを頂いている気がします。 が、そのきっかけを活かして、変わる人…
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インプットの視点かあ
人は聞きたいこと、観たいものしかみない。 この言葉自体は、お話ししたことがありますが、だったらインプットでどうしたら、違う視点が手に入ると言うのでしょうか。
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私は私のために話してしまっていたのだろうか
先週末に、勉強会に参加しました。 その時の講師が早口で、しかも情報量が多いんです。けれども、学ぼうと思って参加しているから、「見逃したくない。聞き逃したくない」…
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誰をみて仕事をしているの?
仕事をするときには、誰をみて仕事をしていますか。
