マネジメント
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知らないことに気づく
私が当たり前の事に気付かされたのは、TOTEという「行動を効果的に行うためのモデル」です。
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仕事で走り疲れるのは?
先ほど、大好きな女性社長さんとお話をしてきました。 これまでの学びの話しをしながらも、沢山、これからの私に対してのアドバイスも頂き、幸せな気分です。 その社長が…
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忙しくても心のゆとりは持てる
あなたも時間に関する問題って抱えた事はないですか。「暇すぎる~」「忙しすぎる~」「何やってるんだか解らない時間過ごしてる~」「無駄な時間だあ」などなど。 そして…
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思わず出てしまった「チクショー」
小さいころから悔しい思いは結構してきました。 その度に「ちくしょーと思って、次頑張ればいい」と言われて育った私。でも、いい言葉じゃないと知ってからは「よしっ」と…
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認められたいあなたへ
「褒めてほしいんです」 「認められたいんです」 と聞きますが、誰にでも、どんなことでも良いわけではないだろう。誰に認められたいんだろうか。 何を認められたいんだ…
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頭でっかちリーダーは要らん
上司に言われた言葉。「頭でっかちリーダーなんか要らん。」 誤解ないようにしたいのは、学ぶことは大切だという事はよくおっしゃいます。では、この言葉はなにか。
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やる気とモチベーションとパッションの違い
2009年の大手企業の経営者の講演を伺った時の事でした。今でもはっきり覚えています。 「パッションが大切。でも日本語に訳そうとすると的確な言葉が見つからず、情熱…
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今どきの新人?
「今どきの新人は・・・」って、いつの時代も使われる言葉で、私達が新人時代も正直言われているのを聴いたこともあります。 それだけのジェネレーションギャップが生まれ…
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優しさが部下の成長を妨げる?
優しいって素敵な事ですが、たまに(?)「smilecoachさんは優しくない」と言われる事があります。逆もありますが、自分でも優しくないなって思うことがあります…
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マネジメントは片方だけじゃ上手くいかない
先日、定期的に関わらせて頂いている医療系の組織A社でお話を伺った時に、研修の成果について、こんな事をお話してくださいました。
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部下のやる気を引き出せるのか
最近の事でした。「部下が全然燃えない。なんとか部下のやる気を引き出せないでしょうか。」とご相談がありました。詳しくお話を伺うと、そこそこ頑張っていると思っていた…
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新入社員は新人ではない
新入社員研修まっただ中ですが、今日だけはちょっと中休み。とは言え、今後の研修準備などあるのですが、新入社員研修を通して感じていることです。
