リーダーシップ
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リーダーは相手のために時間を割くのだろうか
コーチングをしていて、つくづく感じることは、相手のために時間を割いているという感覚がないことです。 私こそ、相手から学ばせていただく機会をいただいているように思…
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ジャンプじゃなくても片足でいいのに
周りで凄く頑張っていらっしゃるなって思う人が居て、その人が「まだまだなんです。変わらなくちゃ」と言われるんです。 それが苦しくてなりませんでした。 そんなに素敵…
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成長を認められるリーダー
先日、あるリーダー達にお会いした時に、この1年の成長というテーマで話しをしていただいたのですが、その時のリーダーの方々が素敵だと思いました。
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素直の裏側・・・
あるチームの活性化に関わらせていただいて、ほんと難しいなと思うことがありました。 それは、「素直」という事の裏側があることがあるんだということです。
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忙しく感じる時こそ真価が問われる
尊敬するのは、忙しいのに、忙しく見えない人です。 私のメンターのお一人もそうです。 とにかく、お忙しいのは歴然としているのに、スキマ時間を活用されて、お電話で悩…
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組織に感謝していることは?
私は、自分から率先して動けるものと、そうでない事があります。けど、嫌だからなわけではなく、動きたいのに、恐れて進めないだけの事もあります。 そんな時に、最近は良…
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戦力外と言われないように?
先日、自分に問いかける言葉次第で、エネルギーの使い方が全く違うなあと思うことがありました。 それは、数年関わってきた企業様で、「戦力外」と言われそうになった時で…
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部下は視点を変える事とその立場に立つことを混同する
私のお恥ずかしい昔話からですが、まだ役職もない頃に、経営者と総務のある事務所に居た事で、経営的立場の事も事務所内で会話されるわけです。 そんな時に、私は「経営の…
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厳しさこそ優しさという事もある
先日、ある企業様で、細かくは言えませんが、ビックリするマナーを知らない新人社員(2年目)と出逢いました。 が、立場的にそれを指摘する場でもなかったため、理由を聞…
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場作りには空間までも意識する
私になかった視点です。 けど、場作りに空間までも意識される方の話を伺えて、意識してみると発見があるものです。
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中間管理職の視点から経営者の影響力を観る
中小企業様を何件も拝見させていただいて、話をさせていただいて感じること。 それは、経営者次第で、企業が全く別のものを見始めるという事です。
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リーダーだって前を向くのが難しい時もある
久しぶりに八方塞がりのような表情をされた経営者にお会いしました。 それでも、前に前に進んでいらっしゃる様子が拝見でき、大変な中でも立ち止まれないのが経営者なんだ…
