人材育成

やる気がない どこでやる気を測るのかは人それぞれです。 やる気なのに「やる気がない」と言われてしまうのも可哀想です。誤解される方もですし、実は誤解している人も可…

足りない事を補うように自分自身の精一杯をしてみる。が、ダメだったら諦める前に頼ってみる。一人でできないことは最終的に力を借りるのもありだけれど、最初から頼ると、…

自信ってどうしたら持てるのか。 自信がついた状態とはどのような状態なのか。 問いてみると、手放しで「できる」「大丈夫」と思える時とそうでない時があるならば、その…

トラウマは「心の傷」「心的外傷」などと言われて、自身で対処しきれない圧倒されるような体験によってもたらされます。それは五感を通して受けるものだから、なかなか消え…

意識が行動を変える、とは言われますが、行動をしてみて、意識を変えて、更に行動へ。とまず行動という事もたくさんあるなあと感じています。 リーダーが与えてあげられる…

自分で自分を客観的に観ることは大切、とは言われることもあるが、何を観るのでしょうか。 その観点がはっきりしない限りは、観ても見落としてしまう事が多いのではないで…

最近、小学生中学生とオンラインで関わる機会もいただいて、短時間でも凄く冷や汗をかきながら、関わらせていただいています。 何よりチャットをうつのが早い子が多く、画…

一時間弱、と言えば、何分のイメージでしょうか。 そこからの学びは大きい

相手を変えよう、ばかりでは伝わらない。 敢えて言うなら、相手「と」変えよう、ならまだ通じるのかもしれません。 関わる人も一緒に変わっていこうという発想を持って関…

問題解決をする際に、いきなり問題を明確にして、解決策を考える前に、 「なぜその人はその部分を問題と考えているのだろうか」 「いくつも問題がある中でなぜ今、この問…

何かを成そうと思う時、意識をどこに向けるのかで、見えるものも、考えも、成果も変わってしまいます。 短い時間で何かをしようとするときほど、意識するものは絞られます…

今まで出会った事のないこと、なかったもの、などはイメージがしづらい。だから迷うものだと私は思います。 だからこそ、イメージできないことが悪い事と思っている方々に…