人材育成

リーダーの何気ない一言が職場を変えるんですね。 定期的に改善活動報告をしていた部署の方々。 リーダーが変わった瞬間に、そのリーダーから報告後にこんなことを言われ…

いろんな研修をしていると、研修のご担当者様が最後に仰るのは、「まずは挨拶ができればいいよ」「まずは馴染んでくれたらいいよ」と。 新人だから知識を研修などで身につ…

散々「早めに準備しようね」「早めに始めた方が良いよ」と伝えてみても、今までの体験で何とかなってきた人には「何とかなる」という発想があるからこそ、ギリギリに「やば…

1か月近くにわたり、オブザーブしてくださった方がこれで終了となります。 ホッとする安心感も正直あります。が、それ以上に何度もオブザーブをしてくださったことで、ブ…

自分の考えを押し付けていないつもりでも、無意識に押し付けているのかもしれません。 でも、それって本当は、自分自身の体験と深く結びついているからこそ、過去は過去、…

3月に新人研修が始まっているのですが、対面で行う研修も多く、コロナ禍なので気を付けています。が、受講者もそのせいかな、と思っていましたが、話してみると解ってきた…

世の中は変化し続けているのに、古いままで対応できている時期は良いけれど、古いことにも気づいていないと、「あれ？おかしい」と思った時には「昔話」をしている状態にな…

新年度のスタートは、今まで4月1日に一斉スタートだったのかもしれませんが、最近は、途中での採用、退職、配置換え、企業年度が何月スタートなのか・・など、社会の中で…

自分のフィルターを通してみていることは解っているはずでも、どんなフィルターを持っているのか気づくのは、他の人の考え方や捉え方をきかせてもらった時だなあと思います…

人の育成は難しいです。 関わる日数の中で、プロに近づけるだけの関わりを私はできているのだろうか。と言うと、「甘い」という評価を受けるようになってしまいました。 …

昨日の続きになります。 「男性はこうあるべき。女性はこうあるべき」と発言を無意識に、当たり前にしてしまっていた担当者に、「気づく機会」を与える事ができたのは、私…

3月に入ってから、リアルで行う研修も徐々に増えてきました。 昨年、リモートでやってみて、リアルとリモートを混合でやりたい職場。やはりリアルが良いという職場。リモ…