人材育成

リーダーの影響力というのはよく聞きますが、メンバーも雰囲気には大きく影響を与えていることも多く、役職などではなく、役割として、「雰囲気のリーダー」を担っていらっ…

昨日は成功を感じているリーダー達が、自分達で意識してきたことを発表された場面に同席しました。数名の方々がスピーチをし、他の方々が「どうしたらそうなったの？」と質…

元気のない人への声掛けは今でも考えてしまいます。

今まで考えた事がないことを急に質問されたら、あなたはどうしますか。

頼られるのは非常にうれしいです。とは言っても、依存させてしまうのは違うということを感じたのは、リーダーになって仕事がいっぱいいっぱいになった時でした。

エネルギー切れだなあと思うときにも無理して頑張れちゃう方もいらっしゃるでしょうが、無理しちゃう事で一段とパフォーマンスが落ちてしまう方が多いことに気づかされまし…

あくまでも私の主観であって、違うかもしれません。が、他の方々にも話してみて、そうだなというお墨付きも得て話します。 新人研修などをしてきて、思うことがありました…

相手に嫌われているな、と思うと、関わる側も身構える。身構えられたことを相手も知って、距離は縮まらない。 そんな経験はありませんか。 同じように、自分の「こうあり…

一人で何かをするときに、なかなか本気になれない。いまいち自分に甘くなってしまう。などは経験した事のある人も多いのではないでしょうか。 私も、周りを優先しすぎて、…

先日、ある方の講座に参加していて、その人自身には「当たり前」だからこそ、「強み」って本人にとっては言語化しづらいんだなと思いました。 だからこそ、そうしたツール…

本当に四月は駆け抜けたというにふさわしく、日々精一杯やって、休んで、また精一杯やって、休んで・・・。 時に、メール対応が追い付かなくて、ご迷惑をお掛けしたことも…

似た条件が重なると、勝手にそのイメージを重ねやすい。 例えば、企業に入って、その企業で定年まで働く時をイメージすると、実際の先輩方を定年近くの自分だと置き換える…