人材育成

人は変わらないと言いますが、大きな失敗をしたら、その後に変わるきっかけをもらって、変われる事もあるものなのではないでしょうか。

インプットすることって、脳が刺激されて心地よいなと私は感じます。 けれども、「どう活かすか」を考えながらインプットするので、非常に頭がぐるぐるして、消化不良を起…

態度の良くない人が居て、悪い雰囲気が伝染することもありますが、前向きな発言をされる方がいらっしゃることで、全体が明るく前向きになるという事もあるんだなと感じまし…

物事を始めるきっかけは様々かもしれませんが、結構気づいてみると始めた事は続けています。 左利きを矯正させようと父にやらされた書道。結局、好きになって長く続きまし…

指導の際、あるいは自分の思いがある時で相手と考えが違う際、上下関係があり、自分が上だと一段と「教えなくちゃ」と思うのかもしれません。 けれども、相手の考えを聞い…

立ち止まって考える事も大切かもしれないけれど、意味なくても動いてみると気づける事ってあるように思います。

ネット上では、修正がされたり、バージョンアップすることで本当にたくさんの事が当たり前にできるようになっているのを感じます。 では、人はどうバージョンアップするの…

やりたくない人が居ます。 その人のためにも、きっとやった方が良いこと。本人も解っているはずなんだけれど、動けない。 そんな人をどうサポートする事ができるのでしょ…

任せる事って大切なんだなあと思います。 けれども、勇気の要ることなんですよね。 任せてくれた元上司には感謝しかなく、そこで多くの体験をさせていただいたからこそ今…

来年の予定が既に入り始めていて、本当にこの仕事をさせていただいていてありがたい限りです。 しかし、改めて思うのは、始まりは大切だと思うけれど、生きている限りは続…

周りが「こうしたら」「ああするのがいいんじゃないかな」と、その人の望む提案ができないと、その提案は結局、流される事が多い。 本人が、体験をして、感じて、「こうし…

「あなたが育てたようにしか育たない」 何度も思い出す言葉。子供、部下。 そして、自分の親、先生、メンター、上司からの影響も含め・・・。 人はそれぞれ違う、という…