人材育成

自主性と主体性の違いって直ぐに答えられますか。 クライアントさんが使い分けていらっしゃるのを聞いて、改めて学ばせていただきましたので、あなたにもシェアします。

新しい視点を広げていくことが大切な時に、アドバイスをしないコーチはどう視点を広げていくのか。

ある企業様で、部下がなかなかやる気になれない事を嘆いている上司がいらっしゃいました。 よくよく話を聞くと、どうも部下がどれだけ教えても変わらないらしいのです。 …

子供が一人旅。 大丈夫だろうか？気になって仕方ない。 けれども、いつもなら「どうしよう？」と言ってくるのに、なんとかしているようで、「駅員さんに聞いたよ」などと…

見方によっては強みであり、違う見方をすると短所でもある。という場合に、きっとレベルの問題だろう？と感じていたのですが、レベルだけの問題でもないのかなと思うことが…

何かをやり遂げようとするとき、最後の最後までやりきれるのか。 最後に減速する人が多いのはなぜなのか。

人間関係って大切だからこそ、長く付き合う職場の人には、なかなか本音を言えないと思っていらっしゃる方は多いのではないでしょうか。 けれども、成長のために、目標達成…

リーダーが経験があると教えたくなるのですが、周りに教えるよりも大変なのは、依存させないで考えてもらう癖をつけること。

友人Aさん（経営者）と話していて、感動したこと。 「あのBちゃんが困っているから、うちで雇ってあげる事にした。」と軽く口にしたこと。

体験してみて解ることがあります。 それは、「違い」です。 他の人との考え方、やり方などを取ってみても、違います。同じやり方でもスピードも違います。 体験してみる…

フィードバックを欲しい時、「どうでした？」だけでは、相手の価値観しか見えてこないのかもしれませんね。 何を欲しているのかを私自身が明確に伝えた上でフィードバック…

ちょっと自分固有の考え方に気づいてしまいました。 どうやら、私は「私って駄目だなあ」という状態が一番安定しているようです。