組織の活性化

いつからか、ふと思うことがあります。いつもやる気に満ちている人っているのかなあと。あなたはどう思います？

先日、Facebookの友達が、改革に必要な要素をまとめていた中で、必要な存在についても書いていました。それが妙に心に残ったので、記しておきます。

自分ができる話しを聴くことで、誰かが楽になって、明るくなってくれた。すごく喜んでいたのだけれど、違う側面も有ることに気付かされました。

私は自分で言うのもなんだけれど、仕事人間で、優先順位が仕事一番というタイプです。というのも、仕事が好きという事もあるのですが、私のしている仕事は、「成幸の応援団…

昨日、その人のために何かをしたいと思っても、どうしようもできないもどかしさを叩きつけられた。悔しくて、悲しくて、ただただ見ている事しかできない自分がもどかしかっ…

コーチングでもそうですが、普段から「変える」事で、思考が切り替えられるという事があるのですよね。

良くも悪くも定義があると、その定義が基準になるのだなと感じました。

理想を持ってしまうと、その理想が崩れる事が怖くて、一歩を踏み出せなくなったりする事があるようで、理想や目標を持つこと自体を恐れている事ってありませんか。 コーチ…

昨日は継続するリーダーシップ研修でしたが、やはり良い成果も報告したこともあり、皆さんが自分で課した宿題に取り組み、その成果を持って参加してくださいました。中には…

近頃、イノベーションという言葉を良くようになりました。けれども、これってほんと大変なんだなと感じる事が職場にいると良くあります。それをどう創っていくのかなのだろ…

トラブルがあるというと、非常に嫌な気分になりますが、トラブルって良い変化を生み出してくれるものでもあると私は考えています。

昨日は、経営リーダーの皆様とリーダー研究会を開催していたのですが、その中では、主催させていただいている私自身が大きな気づきや学びをいただいているように思います。…