組織の活性化

先日、とある企業様の研究開発部の方とお会いしました。非常に熱心で、育成にも、会社の発展にも目を輝かしていらっしゃる方でした。その方がなぜそんなに熱心になれるのか…

本当にこのチームは存続するのだろうか。そう考えてしまうこともあったチームが身近にありました。自分も所属し、リーダーを表面的には任されているのだけれど、本質のリー…

チームの成長って、仲良しグループなだけじゃいけないんだなと学生さんに教えてもらいました。

単純な事ほど難しいとはよく言ったものです。コミュニケーションも単純な事ほど、しっかりすることが大切だなと思いました。

有るメンバー達と、とある企画をかなりの時間をかけて準備してきました。けれども、モチベーションの維持ができません。その一つが準備の速度にありそうだということに気づ…

研修も会議も、日常も、以前は何も起こらないようにと思っていたけれど、今は何が起こるか解らないから面白いと思えるようになりました。 昨日、自分を崩したくないという…

チームリーダーとして大切なのに、抜けてしまうことがあります。改めて感じる事なので、その点について書いておきたいと思います。

私が関わり、一部メンバーとして所属させてもらっているチームがあります。昨日、このチームのリーダーからのメーリングリストの投稿で気付かされた事があります。

ゆとりと聞くと、あなたはどんなゆとりを思い浮かべますか。 私は心のゆとり。けれども、時間だったり、スペースだったり、ゆとりって、人によって思い描くものは違うんで…

昨日、経営者の皆様とお話をしていて、改めてコミュニケーションの捉え方って様々なんだなあと感じました。

チームを組むと本当に色んな事を勉強させてもらいます。そして、自分の事もまた一つ知る事ができたり、成長のきっかけをもらう気がします。

性格は変わらないというけれど、そうなのかなあ？