コーチング

人とのコミュニケーションを取ろうとすると、結局自分自身とのコミュニケーションも影響を与えていることが分かります。

コーチングやNLPを学んでいて、特に感じたのは、今の状態が分かっていてコントロールしやすい気がするから、今の状態を心地良いと無意識が思ってしまうということです。…

何だかあまり良い表現ではないかもしれませんが、ある意味「人たらし」である事がいいんだろうなとつくづく感じています。

世界的指揮者で、「題名のない音楽会」の司会でも有名な佐渡裕さんが今年、小学生からの夢を実現されました。 「ベルリン・フィル交響楽団で指揮をしたい」と思われてから…

昨日（2011年6月24日）に会議がありました。メンバーは8名。でも、明らかに何か雰囲気が違うんです。何が違うのか。

知識は豊富でも、実体験で活用できるのか、それが色んな研修での課題にあがります。それは、本来講師である私達も同じでなければならないと私は考えています。ですから、体…

悩んでいる時間がもったいない。そう思って常に動いてきたけれど、ふと悩んでみることがある。というよりも考えてみることがあると言う違い。

昨日（2011年6月21日）に、リーダーシップ研修の中で、話しがあったことは、「リーダーには一貫性が必要」という言葉と「柔軟性の大切さ」という言葉です。しかし、…

チームを作って、リーダーが「チーム内だと難しいんです」と仰ることの一つが教育や養成のようです。しかし、チーム内にいるからこそ出来ることもあるけれど、「難しい」と…

講師をしていて思うこと。それは、分かったふりはしないこと。

多くの方に伺って、そうだそうだ！！と仰っていただき、自分なりの結論です。

自分と向き合っていて、「リーダーは自分の思いを語るのか、それとも押し付けるのか」というテーマにぶち当たりました。私の思いだけで、始まったプロジェクトが、どんな展…