コーチング
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自分って嫌な奴
昨日、数年ぶりに友達とオンラインで話をしました。 本当に人には物語があるんだなあと思いますが、そこで何を感じてきたのかを聞いてみたくなりました。 話を聞いて、そ…
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さらけ出せる相手をもつ
お仕事にするにおいても他の穂とでもそうかもしれませんが、タスクだけを見てしまうと、人がやっているのに心(感情)が置き去りになってしまいます。 だからこそ、タスク…
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雨滴に気づく
先日、オンラインセミナーの中で、「雨滴に注意」しようと言う話がありました。 これは、雨の雫にも気づけるように、周りの変化を敏感にキャッチしようと言う事でお話しを…
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好奇心を持つことで得られる体験
子供達が「これって何?」「なんで?」と聞いてくる事で考えさせられる事ってありませんか。 私は、子供に限らずですが、聞かれると凄く調べてしまいます。解った事で、「…
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感情を共に味わう
先日、クライアントさんの思うような変化が生まれ始め、それを共有してくださったのですが、凄く嬉しかったです。 その変化にまず喜び、そして報告してくださった事に喜び…
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そんな事でリセットできるんだあ
毎朝、仕事前には必ずルーティン化している事があります。 それは、少しの瞑想タイム。「気持ち的に少し」なので、基本的には5分位なのですが、全然頭がすっきりしなくて…
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成長を共にできる喜び
コロナの感染拡大により、多くの研修などがオンラインへの変更となっています。中には中止という事もある中で、ご縁は有難く、定期的に関われる場も新たに頂くお声掛けもあ…
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風の時代の柔軟性
社会の移り変わり等も早く、風のような時代と言われる今、まさしく柔軟に対応できる組織が生き残っていくように肌で感じます。 人材育成ですら、「今まではこうで良かった…
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怒ってないです
「怒られました」「怒ってないです」 受け取った側の感覚だとは言え、ボキャブラリーの問題もありそうな気がするのは私だけでしょうか。 「怒る」とは、不満・不快なこと…
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多くは見えてない
三連休だった方もいらっしゃると思いますが、いかがお過ごしでしたでしょうか。 私は身体のメンテナンス期間となってしまいましたが、改めて思う事がありました。 こうし…
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言わないと伝わらないことが多い
相手をどれだけ観察しても、確認しないと解らないです。下手したらその本人さえ無意識であることもあります。 ふと家族はなぜこれだけ言い合えるのか。と考えると、確かに…
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誰?よりも何?
企業様に伺っていて、私なりに思う事。 あくまでも主観なのですが、問題が起こった時、課題を明確にするときに、「誰」を追究する企業様は離職率が高い傾向があるように思…
