コミュニケーション研修

「こういうときはどうするの？」 何気ない質問が、当たり前にそうしてきた人たちには刺激的であったり、聞かれることで定着することもあります。 さらに深く考えるきっか…

先日、お客様とお話しをしていた時に、「なんでそんなに損得なくできるんですか」と聞かれた事がありました。 うーん。それが良いとも限らない事を経営に携わってみて感じ…

お世話になった方々、元同僚等、4月に入り、昇進、栄転、昇格、進学などのお話しを伺うと本当に嬉しくなります。 周りから認められているんだなあ。 凄く頑張っていらっ…

リモートワークが定着してくると、コロナの影響が収まってきても、完全に元に戻って対面で、集合で、ということではなくなっていることが、社会の変化として起こっています…

「人と人を比べるのではなく、その人の成長を観ましょう」と言えるのは、距離が少しおけるから。 私も近い人には、どうしても比べちゃう。頭では解っているし、伝えても居…

昨日はとある企業様の若手のオンラインでの研修でした。 が、いつも思うのですが、私が伝えられることもあるとはいえ、受講者から学ぶことも多く、昨日もその発想なかった…

手厚いサポートというのは、コミュニケーション量が違うのかもしれないと感じました。 7月に凄く駆け抜けた忙しさでしたが、気づいてみたら、他の月のものが一気に7月に…

伝えたはずなのに、伝わってない事が解った時の衝撃は大きいです。 ただ、部下を持ったばかりの時と変わったのは、「なんで解らないのかなあ」と相手に対しての衝撃があっ…

あくまでも私の主観であって、違うかもしれません。が、他の方々にも話してみて、そうだなというお墨付きも得て話します。 新人研修などをしてきて、思うことがありました…

3月に新人研修が始まっているのですが、対面で行う研修も多く、コロナ禍なので気を付けています。が、受講者もそのせいかな、と思っていましたが、話してみると解ってきた…

先日、対面での集合研修があり、改めて感じました。 オンライン研修の良さは、移動時間も移動リスクもないこと。これは大きいなと思います。 が、対面の良さも大きいなと…

知らないって凄いなと自分で思うことがありました。 知らないから気づけない。一度知ると、気にすることもできるのですが、そのきっかけがどこにあるのかは、わからないか…