コミュニケーション
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解釈のない言葉が与える影響
コーチングをやっていて、最初の頃と明らかに変化したことがあります。それは「認める」ことばかりを意識して言葉にしてきたけれど、本当は「解釈のない」言葉の方が相手に…
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メンターに教わった事「先を考えなさい」
私の今年の戸惑いはツイッターを始めて、フォローされている人をほとんどフォロー返ししたんです。その事によって起こったことがありました。私自身がフォローを仕切れない…
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コミュニケーションは誰のためにするのか
コミュニケーションという言葉で総称してしまうのですが、昔から言われているマナーや報連相もこの仲間だと私は考えています。こうした中、いったい誰のためにしているのか…
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口癖が性格を見せるときもある
何気に食事中にテレビを見ていたら、口癖で性格が分かるとやっていました。面白くてメモをしました。ただ、これが全てだとは思いませんが、初めてお会いした方や良くお会い…
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リーダーの決断力
リーダーの大切な能力の一つに決断力というものがある。けれども、この決断力という言葉は奥が深いと感じています。例えば自分が自ら決断を下すという意味の決断力と、この…
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脳がコントロールする自己肯定感
脳の事でのプロではないけれど、脳の特徴について一つ自己肯定感を高める特徴を共有したいと思います。 それは「脳は自分と他人の言葉を区別できない」という特徴です。
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非言語で伝わる「人」の肯定感
昨日(2010年12月12日)は日本コーチ協会栃木チャプターの定例会がありました。その際に講師にお招きしたのは私の大好きなコーチで、お姉さんのようであり、モデル…
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この一言がやる気を失わせた
頑張っているのに認めてもらえない!そんな時に人はやる気を失うというわけではないのだけれど、言葉一つでやる気を失わせてしまうのだという事が分かりました。
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周期を活かす
以前から、物事には周期があるように感じています。経済もそうだと言いますし、人のバイオリズムもまた周期。睡眠も周期だといわれます。この周期を活かす事ができたら、変…
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盛り上がる会議のコツ
発言がない会議と盛り上がる(発言が多かったり、内容が濃くなったりする)会議の違いとは何でしょうか。
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喜びを一緒にかみしめる
最近、嬉しい報告を受けることが多くなりました。喜びを一緒に味わうことができるって幸せだなと思いましたし、周りの人とも喜び合いたくなるのに、止めているものって何な…
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自分自身を認めてあげることの大切さ
人によるのかもしれませんが、人というのは一番自分に厳しいのかもしれません。だからこそ、自分を信じてあげられなくなるのかもしれないなと思ったのです。
