コミュニケーション
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フィードバックをいただくことの大切さ
ある企業様で、360度フィードバックを実施しています。 そのタイミングが、本人が希望したタイミングで行っているのですが、フィードバックをされてわかることがたくさ…
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報告とは、興味をもっていただくことなのかもしれない。
先日、「ある歳に近づくと女性はシマリがなくなって、急に劣化して見える。」という話をしている男性陣の話を聞き耳を立てて聞いてしまいました。 なぜなら、私自身がその…
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急激な変化に備える
何か起こる時には急に起こる事が多いです。 急激な変化も同じで、故意に起こしたつもりでも、その影響に関しては読みづらいものもあり、急に起こる変化もあります。 その…
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私は相手に何を求めているのだろうか
誰とでも仲良く、そんな理想はあったけれど、みんな仲良くっていうのは限界はあるんだなあと改めて思います。
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口にしてみないと解らない
自分が悩んでいて、ほかの人にはわかっている事だろうと思っていても、口にするとその人も解っていなかったという事もあります。 口にしてみないと解らないものですね。
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人の話を聞く時、聞かない時があってもいいかも。
私は自己否定的な人間でした。 それは色々考えてみたけれど、自分の理想が高いんです。「こうなりたいのに、まだまだ遠い。」「こうしたいのに、これだけしかできない。」…
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「そうなのね」「なるほどね」の効果と弊害
「そうなのね」「なるほどね」「うんうん」など、相手の事を理解しようと聞いていてしている相槌。 これは、効果があることと弊害もあるんだと気づきました。
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一つにまとまる力は偉大
昨日は、中学生への授業をさせていただける機会がありました。 その時に、まとまる力って偉大だなあと思いました。
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誰もが自分本位であることを自覚する
「あなたはわがままだ」「あなたは自己チューだ」と言う人は、自分がそうでないと思っているのだろうか。 それとも・・・
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解ったつもりにならないようにしなくちゃ
勝手に思い込んでいることと、本当に理解ができていること、少し解らなくなってきているんだなあと気づかされる瞬間がありました。 理解できる事を話すのは相手のためにな…
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周りの影響は1週間あれば伝わる
ある企業様に伺った時、新人さんが全く挨拶をしないのです。 「おはようございます」とこちらから挨拶をすると、無言でペコっとお辞儀をするだけ。 あれ?
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信頼関係があるなら言えるはずなのに。。
講師をしていると、多くのご担当者と一緒に仕事をさせていただきます。 皆さん、本当に私のような拙い講師にお声掛けいただき、しっかりサポートしてくださるので、本当に…
