コミュニケーション

今年の新入社員の皆様にこれで2週間はお会いしていることになりますが、非常に真面目な方々が多いことに驚きます。 違う言い方をすれば、個性をあまり感じない。良く言え…

覚悟って凄いなあと思いました。 特に、大変だというイメージがあると、許容範囲が拡がるのでしょうか。 凄く楽に思えます。

新人研修を行っていると、いつも思うこと。 それは、私の当たり前と、新人さんの当たり前は違う。社会での当たり前とは何か？誰が決めたのか？そう思うと、新人さんは「で…

娘が春休みに入るにあたって、改めて将来の事を語り始めました。 先のことを色々と話して、乗り越えていく事は何が有るのか。何をしたら良いのか。そもそも本当にやりたい…

娘が中学2年生を無事に終了しました。 中学1年と中学2年は、本当にたくさんの経験を娘とともにすることができました。なので、卒業でもないのに凄く感慨深い修了式に立…

私も関わらせていただいているコーチエイ様のコーチングの定義の中に、 「相手が目標を達成するために必要な・・・・・・テーラーメイド（個別対応）で・・・・プロセス」…

ある企業で、社員が研修を受けています。 が、その間の業務をサポートしてくれるために、上司は研修に参加していません。 ところが・・・

『「頑張って」って言われると「まだ頑張らなくちゃいけないよ」と言われている気がする』と言われた事がありました。 けれども、頑張ってって、言っちゃう事もあります。…

コーチングをする。 講師をする。 どちらも指摘やフィードバック（影響をありのまま伝える）をするのは私だって怖いです。 だから、伝えたいことは伝えるんだけど、たま…

リーダーが部下の話を聞くのは良いけれど、良く振り回されてしまう人が居ます。 けれども、大切なのは、部下の「言葉」を聞くのではなく、「思い」を聞いてほしいなと思い…

自分がぎりぎりだと、相手もぎりぎりとなりやすい。 ぎりぎりが許されるからです。 結局は、自分がぎりぎりにならないように、早め早めにする癖を見せていく事が必要なの…

ある方に「Aさんに対する私の直感的な違和感は何なのか知りたいから、Aさんに会ってみて欲しい。」と言われました。 私は何かを見抜く力があるわけでもないですし、そう…