コミュニケーション
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想定外の事が起こると・・・
「頑張ります」と言っていたのに、次の瞬間「もうダメです」「無理です」と一言。 あれ?どうしたの?何が起こったの?
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育成は気長に軽く
イマドキの新人という言われ方をしてしまいますが、若手も変化してきていて、良い面も沢山ありますし、育成する立場の世代からすると、解らない事もあるかもしれません。け…
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動かない人を動かしたいとき
動いて欲しいのに、何度言っても駄目。解っているようだけど、動かない。どうしたら良いんだろう?と悩まれた経験はありませんか。 私は、思いっきり体験しました。まだ、…
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人に向き合うとは・・・
誰かと、本気で向き合ってみるということ。 あなたはどんな体験をしたことがありますか。そもそも向き合う事を避けたくなるって、なんでなんでしょうか。
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しゃべらない事での威圧
日本人は、人にどう思われているのか、人からどう映っているのか、などを気にすると言われていますが、そうだなあと思う出来事が・・・。
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○○だからっていうのは
○○だからっていうのは、本当はその後に言うことを暗示する枕詞なんですね。
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人の発言を止めるのは誰?
若い人たちが意見を言わない?言えない? 結構、人の発言を止めてしまっているのは、誰なのか?を考えると、本人、ばかりではないことが多い気がしました。
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役職よりも役割
役職はある程度限界があります。また、責任が重いと感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、役割は、ある意味では上限なく与えることも受けることもできるのでは…
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人を楽しませるには・・・
人を楽しませるには、って、楽しいと思う観点がみんな違うんだから、全員というのは難しい。 けれども、やっぱりこれでしたか。と言うものがあるんだなあと思いました。
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少しだけ変わったこと
頭で解っていても、自分の価値観を押し付けてしまうことがあります。 というよりも、自分の価値観であることにも気付けない事もあります。だからこそ、知らず知らずのうち…
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中途半端って言わないで
両立をしている人を中途半端という人が居ます。 確かにそう見えるかもしれません。どちらにも逃げ道があると思うこともあります。 でも、両立は逃げ道ではない。 中途半…
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誰かが始めるしかない
誰かが始めない事には、始まらない。 でも、始まる事はきっかけに過ぎず、その後に続けていくことが重要なのだと痛感しました。
