コミュニケーション研修 母の気持ちで接する
この時期はどうしても新入社員さん達と接する機会が多く、母のような気持ちになってしまいます。今までも厳しめの研修をご依頼されることもあり、話すことは厳しめであったとしても、子供近いせいか一段と母親になっ...
リーダーシップ研修
コミュニケーション研修 コミュニケーション研修 身につくことを楽しむのが一番
先日、研修を行っていて、覚える事が苦手な人が、ロールプレイをすると動けなくなってしまう事が起こりました。休憩時間を拝見していても、とても明るく、すごく話す人なのに、いきなり話せなくなってしまうのです。...
コミュニケーション研修 指導者が他の指導者から学ぶチャンス
他の指導者からは同じものを見てどう受け取っているのかを知る機会は本当に少なく、3月4月にはありがたい事に、講師陣として関わる事もあり、他の指導者の方の見えているところを知る事ができます。すごく新鮮で、...
コミュニケーション研修 臨機応変が良い時もあれば悪い時もある
相手に合わせて臨機応変に対応することが得意です。と言うものの、ではどんなものがありますか、と言うオーソドックスなものが提示しづらいなあと言う事に気づきました。昨年からいろいろなお問い合わせをいただいて...
リーダーシップ 女性リーダーの資質 おまけ
これは昨日までの4つではなく、5つなのかなと思いながら、敢えて外したものです。と言うのも、完全に男性リーダーにも居るなあと思うからです。なので、おまけとして書いてみます。
リーダーシップ 女性リーダーの資質 その４
女性リーダーが同性に認められる資質として、今週は話しています。その4つ目です。
リーダーシップ 女性リーダーの資質 その３
女性リーダーが同性に認めてもらえるための資質について、今週は話しています。その第3弾です。ちゃんと相手に伝えられるようになると起こってくるのは、「あの人は特別だからね」「あの人だからできているんだよ」...
リーダーシップ 女性リーダーの資質 その２
昨日に引き続き、女性リーダーが同性にみとめてもらうための資質です。昨日は、「他を圧倒する何か」を持つことでした。今日は二つ目です。
リーダーシップ 女性リーダーの資質 その１
女性って敢えてつけなくても良いかもしれませんが、敢えて付けてみました。と言うのも、異性に認めてもらうのも大変かもしれませんが、同性に認められるって違うなあと感じるからです。男性リーダーにもあるのでしょ...
マナー研修 体験をすることで覚えられるのに・・・
体験をすると、五感で覚えられるだけでなく、感情も動いた時には、記憶にも残りやすい。体験をする事は凄く大切なのに、体験しないで、頭で理解だけするのは凄く勿体ない気がします。年を重ねれば重ねるほど、失敗が...
セルフケア 相手が先を考えるための今の自分の言動
今年は、コロナの影響もあり、コーチングはそんなにぶれないですが、研修は様子見で、入り始めるとどっと入るようなイメージです。オンラインでも対面でも対応可能な所では、オンラインでお申し込み頂いていて、かな...
コーチング SDGsの取組みを考える
SDGｓについて、カードゲームのインストラクターの認定をいただいてかなり経ちますが、最近、一段とSDGｓの目標ではなく、更に細かなターゲットと言われるものを眺める機会が増えました。2030年に100％...