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父に小さいころに良く言われた言葉。「知ったかぶりするな。解らない事は調べろ。調べて解らないなら聴け。」 おかげで、いろんなことに好奇心を持てるようになりました。…

昨日は、私がステータスとして行っている中学生への授業でした。 ほんの少しでも、次の一歩の一助になれば・・・とおこがましいような一人よがりの思いで、伝えたいことを…

仕事で笑顔が重要だと言われます。特に、人と接する仕事には必要だと言われます。が、そうでない仕事もあるかもしれません。私も前の製造業で、製造部門の人がニコニコしな…

少しだけ長めに投稿を休んでみました。 他に向き合わないといけないことがあったためです。 あれもこれもではなく、止めようではなくて、休もう！と思うと、楽になりまし…

今朝は、継続していると辛いこともあるし、モチベーションが落ちる時もあるけれど、どうしている？と言う話しをしました。そこの話しが仕事にも関連しているなあと思ったの…

コーチングで聴くのは感情だけでなく、言うと私なりの表現で五感で感じ取るようなイメージです。 あなたは何を聴けるのでしょうか。

研修の時もそうですし、コーチングもそうですが、最初の一言で何を言うのかって、凄く自主性に関わるんだなと感じています。

コーチングシリーズです。「聴く」事がいかに重要かを感じるのが、電話でのコーチングです。 本当は五感を使うとなると、対面の方が情報量は多いです。しかし、お忙しい経…

コーチングシリーズです。 質問をする時に、それは誰のための質問でしょうか。

変化を起こす際に、提案でなくても、聞いてみるだけでできることがあります。 その一つが「違いを聴く」事です。

一点集中というと、コーチングでは避けられるとかんがえられるかもしれませんが、そうでもないです。 一点集中してみることで、更に深く探求できることもあります。

転職を繰り返している30歳のAさん。Aさんが、「私は完璧にやろうと思ってもできなくて、どうしても仕事が遅くなってしまい、必要ない人間とされてしまうんです。」と。…