記事一覧
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やろうと思った時が始め時
突き詰めて、突き詰めて、始めようとしても、始められない事ってこんなにあるんだなあというのが実感です。 まずは始めてみる。
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会議の中での質問がみんなを黙らせた
今朝、私も成長したんだなあと思った事がありました。それは、コーチ養成のクラス運営の際、ふと自分の失敗体験を思い出したのです。
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もしも全てなくなるとしたら?
今朝の気づきは衝撃的でした。それは、いかに今の状態に甘んじてしまう自分がいるかを思い知らされました。
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口にしてみるとハッキリするなあ
今日は、私にとって大きな転機になりました。というのは、ずっと構想をふくらませていた事を、尊敬している経営者でもあり、仲間でもある方にお話しをしました。その中で、…
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inputとoutputのバランス
ここの所、インプット(学ぶ)機会が書籍を読むことなどに偏っていたのですが、研修に参加してみると、やはり新たな気付きが沢山あります。 そして、私の場合、「すぐ使う…
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暗黙のルール?
自然発生的に出来るのか?風土ってどう出来上がって行くのだろうか?
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変化するのに年齢は関係ない
「もう定年近くなったら変わらないと思ったけど、そうでもないんだなあ」と、とある企業様のリーダーA部長がおっしゃいました。 A部長に何が起こったのでしょうか。
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伝える言葉は選ばなくちゃ
非常に難しいなと感じたのが、認めるという事。「良い点数だったね」と褒めると、次は緊張して成果を出せない子供もいるが、頑張ったねと褒めてあげると、次も頑張ろうとす…
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コミュニケーションは量
コミュニケーションは、量?質?それとも? あなたはどう思いますか?
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リーダーの態度で部下が変わる
最近、とあるリーダーの会議運営をオブザーブしました。その時に、明らかに見えることがありました。
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物事は多方面から見てみないと判らない
最近、つくづく思います。物事は多方面から見てみないと判らないなあと。 相手にとって良かれと思ってしたことが、どんな影響を与えるのかは判らない。単純な話、向き合っ…
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明確に伝える事は大切
決断はいつも、先を見て行うものである。当たり前であったとしても、ついつい現状を変えない方がリスクが少ないために、変えられない、決断できないということはあるように…
