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チームをどう率いていくのか、色んな方法があると思います。けれども、この昨今、多くの企業様の場合、チームリーダーはプレイヤーを兼務している事が多くなりました。とは…

人が出会うと、影響を与え合うんだなと感じます。その時にリーダーが明確だと、その人の影響を受けやすいのかもしれません。 自分が影響を与えているという思いがなかった…

自分の部屋には、本棚に本がぎっしりです。せっかく気に入った本を置いているんだからと、たまに読んでみるのですが、いつも新しい発見があります。

最近、難しいなと思ったのが、チームで一人ひとりが精一杯の仕事をしながらも、チームであり続けることって難しいなって感じました。周りばかり見ていたら、自分の本領は発…

アクションラーニングで、「本質の問題を探っていく」という段階があるのですが、その段階に向かうまでがいつも不思議な感覚になります。

人の感情は無視できない。 当然のように感じるけれど、意外に忘れてないかなあって思う事もあります。 一言だけですが、感情を大切に扱う事で見えてくる事もあると私は思…

先日、とあるリーダーシップ研修の一部を担当（大きなプログラムの中の一部を担当）させていただきました。他がインプットだったのに対し、私はアウトプットに携わらせてい…

多くは語れないけれど、私の周りでばかり起きている事ではないことが判って、今は格闘しています。

心にのこる言葉としてメモをしたのですが、リーダーの皆さんにも少しでも気に停めていただきたく、ここに書かせていただきます。

先日、とある組織のミーティングに参加させていただきました。その時に、どれだけIT化が進んだとしても、直接のコミュニケーションは無くせない貴重なものであることを認…

今日は自分のコーチとのコーチングセッションがありました。その中で、今のコーチには私、何でも話せるんです。これってすごい事なんだなあと思いました。

昨日（2012年2月7日）は、500名以上の方の前で講演を軸にした研修をさせていただきました。その中で、自分の癖を知っておくことは大切だなと感じました。