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4月に入って、新入社員研修をいくつか担当させていただきましたが、その中の一つの研修についての感想文のコピーをいただきました。それを読ませていただいて感じた事です…

信頼関係を積み重ねていくには、約束をして、守る事によって、得られると考えています。しかし、それだけと言う枠では狭かった事を感じさせられました。

仕事上で、明らかにコミュニケーションが取れてない方がいらっしゃいます。けれども、自分の今の状態に気づいて無い場合には、どうしたらいいのだろうか。

昨日は楽しい体験をしました。いつもリーダーをしている場面で、他の方にリーダーをしていただき、自分がメンバーとして参加させてもらったのです。

今日、クライアントさんとのセッションが結構目白押しでした。その中で、感じた大きな事についてお話します。 それは、信頼関係って深めていくにはステップがあるんだなあ…

コーチングを学び始めてから、仲良くして下さっていたお惣菜屋を3店舗経営されていた経営者のT氏から、一通の葉書が届きました。その葉書を見ながら感慨深い思いになりま…

「捨てる」というと語弊があるかもしれませんが、「減らす」勇気というのも必要だと感じます。これは色んな点からも、体験からも感じる事です。

素直で居るって本当に簡単なようで、社会の一員だとなかなか難しいものですね。 けれども、素直になってみると、解ることもあるんだなと感じました。

仕事をしていて思うのは、成果にコダワリ過ぎると、なかなか新しい事に挑戦できないし、提案の段階では他の事を捨てるわけにもいかず、一時的に仕事が増える状態になるので…

昨日は、改めて「変える事は捨てること」なのかなと感じました。

ついつい人にどう思われているのかって気になりますよね。 けれども、それが全てなくならないまでも、言われた時の免疫力を高めていく方法があることは解りました。

つくづく思った事があります。それは、出会う人の影響って大きいという事です。 単純で当然の事に感じますが、出会う人には意味があるんだろうと感じさせられました。