コーチング 私に何ができるのか
公務員になった頃、周りには優秀な人達ばかりで、「私なんて何もできない」と思っていました。次の職についても、中小企業ではありましたが、たまたま事務所が優秀な方々ばかりで、大手企業勤務経験のある社長に、会...
コーチング
コーチング コーチング 解ってもやれないのは・・・
先日の事でした。「あっ、解った！私が自分の価値観を押し付け過ぎているんだね。」と仰る経営者に出会いました。気づかれたんだから、これから変わるのかなあ、と思っていると、近くで失笑しているように見える部下...
コーチング セルフイメージが私達を支配する？
セルフイメージって影響力が強いですよね。やったことに対しての不安って沢山あると思いますが、ある組織で研修を行った時に、改めて思いました。
マネジメント ハードルは下げず、イメージのハードルを下げる
上司や講師をしていて、以前から良く思う事は、「身につけて欲しい基準を下げたくないけれど、軽やかに取り組んでもらえるようになったらなあ」ということです。これが、最近、相手の反応を見ていると、出来ているん...
マナー研修 知らないことを知る
ある経営者の方とお話しをさせていただきました。その際に、「私達が当たり前だと思っていた事が、実は一般的ではなかった事を知りました。知らないって怖いですね。」とお話しをされていました。そのことがきっかけ...
コーチング 認めるとは
コーチングを知って、一番大きな変化は、コーチングを受けてみて自分を好きになれた事。自分を信じられる瞬間が増えたこと。（まだまだ駄目だしもあるので、増えたにしています。）そして、コーチングを学んでみて、...
コーチング 相乗効果を実感するのは対話とイメージ
ストックの名刺が減ってきて、以前から「何をしているのか見えづらい」と自分でさえ思っていた名刺を変えることにしました。そこで、印刷屋さんとディスカッションをしながら、作っている最中なのですが、そのディス...
コーチング 自分の拘りが見えてしまう
少し前になりますが、ある法人を立ち上げられた経営者とお会いしました。「事業を手伝ってもらえないか」という依頼だったのですが、事業コンセプトと、やろうとされていることが私にはマッチしていないように見えて...
コーチング 相手から聞いた事を繰り返す効果を体感しました
今日は、朝から研修でした。その中で、ついポロッと言ってしまった事件がありました。けれども、それが、焦っているから言ったことが解らなくなっていたのですが、その後に「すっきりしました。今日早速使わせていた...
コーチング フィードバックを受けて気づいた事
上司になればなるほど、フィードバックをすること以上に、フィードバックを受けることの重要性を感じました。ちなみにフィードバックは、ありのままを伝える事です。「私には・・・・と聞こえました。」「聞いている...
コーチング 心がちっちゃいなあ
良く「ああ、なんて私は心のちっちゃい人間なんだあ」って思います。広くなりたいというよりも、もっとドーンと構えていたいと言った方が的確な気がします。あなたはそんな事ってないですか。
コーチング 人のせいにばかりしているんじゃないよ
「人のせいにばかりしているんじゃないよ！」と思ったことありません？私、こう思った瞬間にもう一人の自分がつぶやきました。「こういっているあなたも、今、あいつが悪い」って人のせいにしているじゃん」って。結...