コーチング 軽やかに動く
コーチングを始めて、２年ほど経った頃でした。スキルアップのために、フォロー研修に参加しました。すると、そこで「相手の行動を軽やかにする」という事も一つ大切なポイントだと言われ、どう軽くするんだろう？を...
コーチング
コーチング コーチング 知ったかぶりするな
父に小さいころに良く言われた言葉。「知ったかぶりするな。解らない事は調べろ。調べて解らないなら聴け。」おかげで、いろんなことに好奇心を持てるようになりました。けれども・・・。
コーチング 感情の波をどう克服するのか
今朝は、継続していると辛いこともあるし、モチベーションが落ちる時もあるけれど、どうしている？と言う話しをしました。そこの話しが仕事にも関連しているなあと思ったので、皆さんへの問いもしながら、話してみた...
コーチング 最初の質問が主体性を左右する
研修の時もそうですし、コーチングもそうですが、最初の一言で何を言うのかって、凄く自主性に関わるんだなと感じています。
コーチング 「とりあえず」な気持ち
転職を繰り返している30歳のAさん。Aさんが、「私は完璧にやろうと思ってもできなくて、どうしても仕事が遅くなってしまい、必要ない人間とされてしまうんです。」と。今の職でも、自分が無くなってきているそう...
コーチング 抵抗される事を恐れても仕方ない
コーチングでは、相手のために言いづらいことも伝えることがあります。普段だったら言わないだろうなということも、嫌われても伝える事があります。今日は、そんな抵抗を恐れず伝える事についてお話します。
コーチング コミュニケーションとは？
私の中で大きく大切にしているコミュニケーションが二つあります。一つは、人とのコミュニケーション。そして、もう一つが自分とのコミュニケーション、です。
コーチング 相手の心に火をつける
コーチングにも通じるので、先日あったお話です。ここではメインの仕事が、「研修参加者を全員、短期間で成長目標点まで到達させること」です。コーチングというよりも、到達目標の決まっている中で、どれだけ相手と...
コーチング 信頼出来る人にしか話せない
コーチングで重要なのは、いかに早く相手との信頼関係を構築できるか、そして信頼関係を維持できるか、ではないでしょうか。職場でも同じです。上司が部下の相談を受けようとしても、言えないことはあります。どう言...
コーチング コーチングって何なのか？
最近、ちょっと概念的なことを話してきたり、問いかけたりとしてきましたが、今日から自分のためにも少しコーチングの話しをします。正直、コーチングって何なのか、私自身、まだ一言で言えてないなと思いますが、違...
コーチング 強制された仲良し？
企業コーチングに伺って、ミドルマネジャー層とお話をさせていただくと良く解ることがあります。それは、風土というものは、日々の中で作られていくものなのだなと言うことです。
コーチング 言葉にするって大切なんですね
先日、ある事を依頼され、自分の体験をまとめていました。とにかく書く。とにかく話す。この繰り返しですが、語れば語るほど、書けば書くほど自分が見えてくるようで面白く感じました。