捉え方
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働く女性の仕事と家庭のバランス
これはいつまで経っても課題となります。自分が少しでも仕事が順調になってくると、家族とのバランスは崩れてしまいます。そのことを見て見ぬふりはできなくなるまで、放っ…
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部下の時期にリーダーシップを強化する
最近、凄く感じる事!それは、企業に勤めていると、本来の業務ができるようになればなるほど、マネジメントを任される事になる。つまり、業務ができないと評価されず、業務…
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部下の気持ちが解らない時
自分をあげるわけではないけれど、上司に「smilecoachさんと一緒にしたら、部下が可哀想だよ」と言われた事が何度もありました。お陰で、当時の部下は「smil…
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リーダーやったことがない?
最近、「リーダーをやったことがないので、どうも難しくて・・・」とおっしゃる方々に出会う機会がありました。が、本当にそうなのでしょうか。
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軽やかに聴く
以前、コーチングの研修に参加した時に講師が「軽やかに」という言葉を使って下さいました。いま、凄く解る気がします。
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会議の中での質問がみんなを黙らせた
今朝、私も成長したんだなあと思った事がありました。それは、コーチ養成のクラス運営の際、ふと自分の失敗体験を思い出したのです。
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暗黙のルール?
自然発生的に出来るのか?風土ってどう出来上がって行くのだろうか?
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コミュニケーションは量
コミュニケーションは、量?質?それとも? あなたはどう思いますか?
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物事は多方面から見てみないと判らない
最近、つくづく思います。物事は多方面から見てみないと判らないなあと。 相手にとって良かれと思ってしたことが、どんな影響を与えるのかは判らない。単純な話、向き合っ…
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自分を脇に置きすぎない
昨日の我が家の大事件!それは、娘の部屋の壁紙が半畳ほどメクラれていたことでした。明らかに娘のやったことなのですが、それを「お部屋に入らないでね」という娘の言葉を…
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それは経過、経過!
昨夜、ふと最初の職場で言われた一言を思い出しました。私が初めて仕事に就いての半年は、本当に自分の中での失敗だらけで、失敗して落ち込むと、「それは経過、経過!」と…
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偏り
当然のことながら、企業で採用する時には、偏りが見られます。入社した方々の傾向です。昨日の話とは違う見方をすると、採用担当者の意向がそこにはあるように感じました。
