捉え方
-
一貫性と柔軟性
昨日(2011年6月21日)に、リーダーシップ研修の中で、話しがあったことは、「リーダーには一貫性が必要」という言葉と「柔軟性の大切さ」という言葉です。しかし、…
-
分かったふりはしなくてもいい。
講師をしていて思うこと。それは、分かったふりはしないこと。
-
創業者と後継者の違い
多くの方に伺って、そうだそうだ!!と仰っていただき、自分なりの結論です。
-
「持っている人」が持っている共通点
昨日(2011年6月13日)は、株式会社リンクアンドモチベーションの社長である小笹芳央さんの講演をうかがいました。そこでは「持っている人が持っている共通点」とい…
-
コミュニケーションに大切な事
きっと色んな考え方があるのでしょうが、人とのコミュニケーションを円滑にするアプローチにも二通りがあるようです。
-
その人の中にヒントは隠れている
コーチングで話しを聴く事の大切さを痛感しているのですが、その事以上に話せる雰囲気を作ることの大切さを感じます。
-
問題のボトルネックがどこなのか
アクションラーニングをするようになって、一段と感じているのは、始めの一歩の大切さと、どこが最重要課題なのかを導きだすことの大切さでした。
-
あなたはあなたを好きですか
良く「相手は自分の鏡」という言葉を聴く事ありませんか。私は、育ってくる環境で100点と1位以外は父に叱られるという中で育ってきて、高校に入った時にそれが違うと知…
-
私が○○になれるセルフクエスチョン
セルフトークという言葉を知ったのは、鈴木義幸さんの本でした。その頃を思い浮かべるわけではないのだけれど、午前中に再度読んだ本だったので、自分の中での「セルフトー…
-
何度もぶちあたる壁に対する問いかけの変化
この1週間は電話でのコーチングセッションとインプット期と決めていました。そこで、研修にも参加しましたし、本も購入して読みました。でも、見渡してみると、私の大好き…
-
数字のマジック?
昨夜はガツン!と頭を打たれた気分でした。お客様に対しては投げかけているのに、自分に対しては曖昧にしていたことを師匠である武沢信行さんに、優しく指摘をされたようで…
-
2割しか正しくないリーダー
昨日(2011年5月24日)までの二日間は企業様の研修でした。その時に役員の方の講話がありました。技術職のトップの方です。その方の講話となった途端、緊張が走った…
