コーチ
-
解ってもやれないのは・・・
先日の事でした。「あっ、解った!私が自分の価値観を押し付け過ぎているんだね。」と仰る経営者に出会いました。 気づかれたんだから、これから変わるのかなあ、と思って…
-
ハードルは下げず、イメージのハードルを下げる
上司や講師をしていて、以前から良く思う事は、「身につけて欲しい基準を下げたくないけれど、軽やかに取り組んでもらえるようになったらなあ」ということです。 これが、…
-
認めるとは
コーチングを知って、一番大きな変化は、コーチングを受けてみて自分を好きになれた事。自分を信じられる瞬間が増えたこと。(まだまだ駄目だしもあるので、増えたにしてい…
-
相乗効果を実感するのは対話とイメージ
ストックの名刺が減ってきて、以前から「何をしているのか見えづらい」と自分でさえ思っていた名刺を変えることにしました。 そこで、印刷屋さんとディスカッションをしな…
-
自分の拘りが見えてしまう
少し前になりますが、ある法人を立ち上げられた経営者とお会いしました。 「事業を手伝ってもらえないか」という依頼だったのですが、事業コンセプトと、やろうとされてい…
-
相手から聞いた事を繰り返す効果を体感しました
今日は、朝から研修でした。 その中で、ついポロッと言ってしまった事件がありました。 けれども、それが、焦っているから言ったことが解らなくなっていたのですが、その…
-
フィードバックを受けて気づいた事
上司になればなるほど、フィードバックをすること以上に、フィードバックを受けることの重要性を感じました。 ちなみにフィードバックは、ありのままを伝える事です。「私…
-
心がちっちゃいなあ
良く「ああ、なんて私は心のちっちゃい人間なんだあ」って思います。広くなりたいというよりも、もっとドーンと構えていたいと言った方が的確な気がします。 あなたはそん…
-
人のせいにばかりしているんじゃないよ
「人のせいにばかりしているんじゃないよ!」と思ったことありません? 私、こう思った瞬間にもう一人の自分がつぶやきました。「こういっているあなたも、今、あいつが悪…
-
「忙しい」は嘘?
Facebookでも投稿したのですが、昨年までは「忙しいから書道なんてやってる暇がない」とずっとやれていませんでした。 けれども、「忙しいから」ってのは、違って…
-
時間の感覚をずらしてみると・・
年末になり、やりたいことだらけ。私にとっては、だったら日頃からやっておきなさい!と自分に喝を入れたくなる時期です。 そこで、コーチングの観点としての、時間のお話…
-
リーダーは変化に敏感になる
先日、十数名のリーダー達とディスカッションをさせていただきました。 その際に、ふと私の言葉から、リーダーの一人が感想を伝えて下さいました。
