成長企業
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安心安全の仲間達
昨日(2011年2月26日)は、アクションラーニングコーチ養成講座4ヶ月間の最終日でした。集合研修自体は4日目になるのですが、今回はいろんな職場の方々、いろんな…
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チームカラーの生まれる時
昨日(2011年2月22日)は、とある協会の研修でした。支所含め7箇所を回りながら同じ研修をさせていただいているのですが、場所場所によって雰囲気(ここではチーム…
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主体的になるためには
昨日(2011年2月21日)は1日で1冊の本を読み終えました。速読を学んでないので、かなり自分の読みたいところだけで目が止まるような読み方ではあったけれども達成…
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リーダーは一人一人の思いをどこまで汲み取れるのか
現在関わっている企業様の社員との関わりが密になってきている気がしています。その中で、率直に伝えてくれるようになった人達が一体、何を抱えているのか。一緒に解決をし…
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リーダー!世の中不景気のせいでしょうか?
昨日(2011年2月4日)の中日新聞を読んでいたら、トヨタ自動車系の3月~12月期の決算が増益の会社が半数以上であることが掲載されていました。また、来年の賃上げ…
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マネジメントリーダーに問われるもの
私の日記を振り返ってみてみると、いつも葛藤していたことがあります。それは管理には、数字がついてくるということです。当然のことではあるかもしれません。けれども、人…
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リーダーが共に成長しようと思うまでの葛藤
お恥ずかしい話しですが、勤め始め、認められ始めた頃の私は「これぞ私の居場所!」という役割を見つけてからは、活き活きしていましたが、ある時その領域を脅かす人が現れ…
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不満はエネルギーに変換できる
決め付けてしまう事で、ものの見方などが非常に偏って見えなくなることってありませんか。「灯台下暗し」も近すぎて見えなくなるものですしね。そんな事で損をしているリー…
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リーダーは何を導くのか
昨日は、仕事(?)初日でした。私としては嬉しいことに、仕事以上に学びの場でした。 その中で、講師が何を考えいくのかというリーダーという役割についても話しがありま…
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「全員経営」という発想
昨日(2011年1月4日)に致知という月刊誌を読んでいました。するとホンダの創業者・本田宗一郎さんに一番叱られたであろうという方と、ファーストリテイリングの柳井…
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リーダーの一歩が大きな差となる
昨日は、嬉しい知らせが届きました。クライアントさんからの報告でした。 経営者として頑張っていらっしゃる方なのですが、この一年ずっと「社員との関わりを変えて、会社…
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リーダーもファシリテーターも意識するもう一つの視点
ディベートのように戦うことで深めていくことも時にはあるでしょうが、リーダーがチームをまとめたり、ファシリテーターが会議を進行していく上で、持っている観点があるよ…
