原因が解ると嬉しい

アクションラーニング コーチング マネジメント
小林 里江

問題の原因がわかると、あとは解決するだけ。
だからこそ、原因が追究できると嬉しい。

原因を追究するまでは、すごくモヤモヤしていたのがウソのようです。