小林 里江
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基準をどこに置くのか
決められた時間の中で、同じ内容を提供することでしか関われないメンバーに、より学んでもらうにはどうしたら良いのか。どこかに基準を置く必要があるのだろうか。
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充実の一日
今朝は早くから動いていて、全くブログを投稿できませんでしたが、本当に充実した一日でした。 多くの方々に刺激を受け、一人ひとりの大切にしている事を伺う機会もあり、…
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過小評価も辛い
先日、自分が過小評価をされていると知った人が居ました。 それまでは、何とも思っていなかったのだけれど、その事実を知った時に、明るかった表情は一変しました。 私も…
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体験から学ぶことは多い
先日、会議の進行をしていて思いました。 「もどかしい。何を考えているか、話してよ。」と。 「今、この沈黙は何だろう。」と口にすると、どうやら考えている時間らしい…
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前向きの中の後ろ向き?
前向きに聞こえるけれども、実はそれって後ろ向き?とは言わないまでも、前向きじゃないだろうなと思うことがありました。 とっても良い雰囲気の企業様に外部として関わら…
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自主性ってどこから生まれるんだろう
先日、とある企業様の研修がありましたが、自主性を重んじて、任意の研修でした。 特別、評価にも影響ないのですが、組織の中の大半が参加をしてくださっていて、自主的だ…
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なぜそうするのか
足を怪我して、包帯を巻いていたので、「出張は控えた方が良いのでは?」と仰ってくださる方々もいらっしゃいましたが、整形外科の先生は、「出張があるのですが・・・」に…
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変わるもの、変えるもの、変えないもの
ビジネスは社会が日々変わっている事で変わっていくなあと思います。 けれども、その中で、変えるのか、変えないのか、は選べるなと思います。 もちろん全てが変えられる…
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「お互い様」の精神
「たいへんな時はお互い様」 「体調はお互い様」 「できることをするのはお互い様」 昨日は特にたくさんの場面で伺った言葉です。 怪我でまともに歩けない私に、お声掛…
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仲間や相談できる人のありがたさ
情けないことに、転んで足を怪我しました。 でも、仕事は待ったなし。 まずは、午前は仕事をして、午後は病院ですね。 先週、耳が聞こえづらくなり、今週はあまり負荷が…
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「今」を扱うことしかできない
今朝は、コーチとのセッションもありました。 バタバタしていて、本当に停滞している感覚があったので、この感覚から抜け出したい思いで、あまりポジティブでないテーマに…
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定期メンテナンスは重要
今日は、朝のセッションを終え、この所ずっと調子の悪かった耳鼻科へ行ってきました。 しっかり調べてくださる病院で、ありがたかったです。 結果は、治る可能性もあるよ…
