小林 里江
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逃げていては本当のステップアップにならない
今朝はメンターとのコーチングでした。 コーチングを受ける価値というものを感じてきたはずなのですが、この数年は特にコーチの存在の大きさを痛感しています。 けれども…
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自分が発する考えは、あくまでも私なんだな
昨日、コーチングのクライアントさんとお話しをしていて、改めて感じた事。 経験はあくまでもその人の考えであり、相手の考えではないということ。
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コーチとして共にいるとは
世界的にご活躍されていらっしゃるコーチでマーシャレイノルズさんの言葉を聞き逃さなかったコーチエイのスタッフからのシェア 「コーチとして熟練するということは、スキ…
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ちょっと始めたこと
毎日寝る前に、今日の感謝を3つ言葉にすること。 娘のお休み時期にしっかり一緒にお休みしたくて、仕事を寄せているため、今日までフル稼働です。 そうなると、体だけで…
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両立の心得?
両立は本当に大変です。とはいえ、恵まれている事も多いなとは思いますが、子どもの行事・天候・病気、家族の病気などは予測可能なものよりも突発的なものが多いですし、そ…
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リーダーの違い?
同じ企業様で二つに分かれて関わらせていただきました。 すると、同じ企業様で、いつも同じように元気なのですが、全く色が違うのです。 この色って誰が決めているのでし…
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前向きに関わることの大切さ
先日、10年以上売り上げを更新し続けている会社様の恒例研修に伺いました。 言いやすい職場なのか、誰もが良い点を活かして働いていらっしゃる事が伝わってきます。 何…
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相対的な幸せばかりだったのかなあ
「幸せ」という事をテーマにした研修にも参加してきました。 誰かと比べて、過去と比べてって事が多かったのかなあ。 比べるものでなくある幸せって気づきづらいけれど、…
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良くも悪くも先輩に染まる
先輩達が挨拶をしなければ、そういうものだと挨拶をしなくなります。 電話の応対も真似をします。 職場の新しいメンバーの育成は、その職場での子育てと同じなんだなあと…
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成長と退化?
生物体のある器官・組織が発生や進化の過程で、形が単純になったり、小さくなったり、機能が減退したりすること。(By ウィキペディア) ということは、退化も一つの「…
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個性のマネジメント
個性は、出すぎると短所にもなり、出さなければ宝の持ち腐れ。適度が良い。 それを敢えて、個性のマネジメントとして、自分で「適度」が解るようになってコントロールでき…
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これは自分の問題なのか、その人の問題なのか
周りで問題だと騒いでいることは、自分の問題なのか、その人の問題なのか。 周りというのは、それぞれでしょうが、相手が反応しているのは、その人のひっかかっていること…
