小林 里江
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小休止も必要
身体も心も休息って必要なんだなあと改めて感じています。 ある先生の仰る言葉が非常に心を落ち着けます。
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ネガティブ最高!
ネガティブはリスク管理のプロ。 そう思ってたら、気が楽になっていたのですが、ネガティブで根っこは、自分の衝撃を守ってるんだなあって思いました。
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積ん読、いつまで積んでおく?
精神的なダメージ等は、行動の鈍化として現れやすい。 これが、私の体験からの選択肢の一つです。 その中でも、好きな読書にのペースに現れやすいのが、私のようです。
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新しい視点を手に入れる
「解っちゃいるんだけど、できない」なんてことを経験したことはありませんか。 私は、しょっちゅうです。 そんな時に、あなたはどうされていますか。諦めますか?それと…
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リーダーが変わるつもりはあるのか
変革等を妨げるのは、実はリーダーなのかもしれないなと思いました。 変化は望むけれども、大きな変化に関しては、リーダーが妨げになっている場合もあるように思いました…
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ありがとう
昨日は、午前は小学生に授業をさせていただき、午後には中学生の親御さんや地域の皆様に対し、お話をさせていただきました。 その時に、改めて「ありがとう」という言葉の…
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何でも言える職場作り
何でも言える職場ってどんな職場でしょうか。
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やる気スイッチ
あなたのやる気スイッチって何ですか?
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その時間を使う意図
改めて「時間はコントロールできない」からこそ「時間の使い方を考える」と思ったのですが、それ以前に「何のためにその時間を使うのか」なんだなあと考えさせられました。
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解って欲しいけど解ってほしくない?
相手を理解するには、言動を観察するものそうだけれど、対話って大切な事ですね。 頭で解っていても、それがすぐにできないこともあります。 なぜなら、「解って欲しいけ…
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話せる人が居ること
悩んだ時に、一人で頑張るのも良いけれど、行き詰まってしまった時には、話せる相手が居るのは安心できますよね。
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リーダーの舌打ち
部下はリーダーの小さな言動さえもよく見ています。 知らないうちに、部下を萎縮させていないだろうか。
