小林 里江
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変わっていては駄目ですか
学生の時、こんな経験が有る人は居ませんか。 「一生懸命やったら、笑われた。」「いじめられている子をかばったら、格好つけるな、といじめの対象になった。」「喧嘩を止…
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「一歩進む」をどう捉えるか
先日、ある企業の方とお会いした時に、「一歩進む」という事をどう捉えるのかによって、先も違ってくるのだろうなと考えさせられました。
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続けるって凄い!
昨日、6年近くご一緒させていただきましたお勉強会の一旦の終了。 その最後なので、集大成のトレーニングを行いました。 改めて、継続って力になっていくんだなあと感じ…
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本当に?
「本当に?」って聞かれると、自信をなくしてしまうことってありませんか。 私は、自分自身に「これは本当なのか?」と自分に確認するようにしてから、かなり周りに左右さ…
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事務員の誇り
中小企業の事務員というと、実は総務全般を行うことが多く、ある意味、雑務は全方向対応という場合が多いと感じています。 私自身も、部長が事業所内のゴミ捨てなども行な…
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正論かあ
先日、こんな事がありました。 「それは正論です。だからこそ、自分が間違ってないというのですね。」と言う方がいらっしゃいました。
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経営者の視点と社員の視点の大きな違い
3月に入り、新入社員を迎えるリーダーのための研修や講演、新入社員向けの研修などが増えてきています。個人で事業をしている現在の私には、有難い事で、毎年たくさんの出…
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当たり前を感謝できるのか
自分にとって当たり前な事って、正直「当たり前」だから感謝することも、幸せだと感じる事もないです。 けれども、そうでない事が起こった時に初めて「ああ、幸せだったん…
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学ぶのはどこからでも学べる
失敗からも成功からも学べる。 なのに、「何も学べない」と言う人が居ると残念だなあと思うことがあります。 私自身、自分で学ぶ姿勢がなかった時には、同じことを考えて…
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体験したからこそ解ること
先日、ある企業様にお伺いした時に、「なんでsmilecoachさんは、そんなに相手を待てるのか」と聞かれました。 答えは簡単に「待っていた事で、ちゃんと考えられ…
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リーダーが動くとき
リーダーは敢えて見守ることも必要と言われますが、やはり動く姿を見せられるのか、が社員のモチベーションに繋がる事もあると思います。 特に、会社のピンチは誰が一番本…
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こんな「カモ」は育ててはいけない
なるほど!と思いました。 「○○かも」と言う言葉の中でも、育ててよいカモと、育ててはいけないカモがあるという事です。
