小林 里江
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自分でハードルを上げていく
○○できない!と思うのは、本当にできないのでしょうか。
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どこを一点だけ指摘するのか
指導する時に、凄く考えて伝える事があります。 それは、どう指摘すべき点を指摘するのか、です。
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与えられるハードルを利用する
無理難題を言われると非常に困りますよね。 でも、仕事であるならば、この与えられたハードルをどう利用するか、考えてみるもの良いのではないでしょうか。
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ネガティブは最高のリスク管理
ネガティブを悪く感じる事はなく、リスク管理のプロだと思えば、凄い資質ですよね。 今日は雪が降ると昨日から騒がれ、リーダー達が集まってしまう今日の研修を実施しても…
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ちょっとずつ、を許せるか
一度、挫折してしまった子が、元気になってきました。 すると、急に100%を求めてしまって、苦しめてしまうようです。
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一つの問いが頭をぐるぐるさせてくれる
何かを問いかけられて 答えられない時、 しっくりした答えが伝えられなかった時、 イメージはあるのに、言葉にできなかった時・・・・。 結構、頭がグルグルする感覚が…
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目標が明確になったのなら、行動を基準にする
目標は掲げるものではなく、達成するためにあるのだと、仕事をしていると嫌と言うほど感じる場面があります。 けれども、達成できることばかりではない時に、どう頑張り続…
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自分のしつこさって好きです
本当に、私は「しつこい」んだなあと思いました。 「しつこい」と言われた事をずっと覚えています。もう10年以上前なのに・・・。 でも、今は褒め言葉だと感じています…
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リーダーのあり方を価値観から考える
先日、あるチームでの出来事。 価値観をあまりにも押し付けようとすると反発するんだなあと、改めて思いました。
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正直に言える組織って凄い
ある企業に訪れた時に感じた事。 社長に「こういう言い方はモチベーションが下がる」ということがハッキリ言えていました。言わせてあげられる社長も凄いし、言える社員も…
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明けましておめでとうございます
少し休みすぎてしまいました。というよりも、ダウンしていました。正月早々・・・。 お陰様でのんびりはできたのですが、今年のやりたいことを明確にする時間があまり取れ…
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本当のやさしさは伝わる
娘が勉強で挫折中。 本当にこの半年位は、心の葛藤をはじめとして、親子共々成長の機会になっていると思います。 そんな時、塾にも行けなくなった娘。危機感を感じて、や…
